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    因为没有刻意的隐瞒,所以查出后面的持股人还是比较容易的。

    在很多人的好奇下,辰海的名字就被很多人挖了出来。

    人们惊讶辰海的年轻,尤其是流传出来的资料上竟然就那么清清楚楚的写着二十一岁,简直令人发指。

    接着就有人认出了辰海,联系到之前的那些新闻,才知道他的事迹,造成了很大的舆论。

    紧接着,这种受人关注的年轻人才是最能搏人眼球的,很多的人开始被辰海的经历吸引,如果人的人生简直就是活着的楷模。

    别人家的还在再一次被提起,还有各种迷妹开始关注辰海。

    辰海的微薄也有了一次爆发似的增长,每一天都有无数的人进入,并且评论。

    辰海的微薄里面发的照片也被传了出去,人们对富豪生活的好奇心很重,尤其是看到那奢华的生活,更加矜持不住。

    还有QQ群,也有更多的人入驻。

    不过还有更多的人把眼光放在基金上,这几乎很少见,能够放弃自己的利益来反哺自己的员工。

    想一想,好像能有如此魄力的老板少之又少,所以人们对此的好奇丝毫不下。

    有人说这种方法非常好,但是也有人冷嘲热讽,嘱咐辰海早日破产。不过无论外界如何,都不能阻止基金的建立,因为没人在乎他们的看法。

    实行的人在做对自己有利得事情,他们自然愿意,只要辰海不反对几乎就不可能停下去。

    不过外界的猜疑也不是没有依据,毕竟辰海这个基金太有特色了,完全就是为了惠及自己的员工,可以说是白白贴出去的钱,在别人的眼中就是一种浪费。

    在很多的商人眼中,员工就是用来压榨的,能在他们身上少花钱就尽量少,不会特别主动的去为自己员工做一些事情,在他们眼中给自己省钱才是最重要的。

    这也是为什么更多的人愿意去政府,愿意去国企的原因,因为由于规定的硬性,所以只要符合条件就会有非常棒的保障条件,而同样的条件在私人企业却需要的是更多的付出,自己更高的地位,这也是大部分人不能接受的。

    还有各种监守自盗的情况,都是有着先例的警醒,所以说也有一定的风险。

    如果发生了这样的事情,肯定是一桩丑闻。

    这种情况辰海也没有好办法,就算是放到全世界也是一样,如果有了好办法哪还有这样的丑闻发生啊。

    辰海基本打算开始适应轮换的制度,让每一个执行官都不能长时间在这个位置上,而是由集团的所有高层组成一个团队,轮换当这个执行官。

    还有高薪养官政策,辰海从其他的地方学到的,给执行官更高的薪水,还有只要是在基金里面工作的人员都会有不少的薪水。

    言归正传,辰海的微薄起到了很大的作用,但是还是很有限,虽然辰海已经开始把公众的眼光放在农场身上,但是还是不能起到足够的效果。

    在其他的网站上也都有一些宣传,宣传部门... -->>

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