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虽然超级细菌的出现让整个世界都很紧张，李晟也不得不粉一部分精力放到这个事上。但他需要关注的事刻不仅仅是这个。
唐科的动作很快，这些日子，他每隔几天就来找李晟商谈西南非洲农场的建设设计。那涉及到工程预算和工期，李晟只能是亲自去关注。同时李晟也要分心让肖耀杰去跟踪那些风电机组的改良。
因为沙漠地区的风沙对发电机组来说，危害还是非常大的。那些细小的灰尘会影响风电机组的寿命。另外，寒流带来的靠近底边的水汽也会影响风电机组。所以他希望那些生产商能这对这两个方面对生产的风电机组进行改良，好延长风电机组的寿命。
而这段时间，他也在考虑是不是去纳米比亚弄点海底泥上岸。就像将寂静农场的改造那样。但是海水和河水完全两种不同的东西，海水漫上来可以带来泥土，但也能带来盐分。让海水自行退去，肯定会留下大量的盐分。
如此一想，他也就打消了这个主意。让新农场成为盐碱地，那有点得不偿失。沙漠地区可能常年不下雨。有了盐碱，只能用大量的淡水改造，他到哪里弄淡水？
这边南光集团已经进入正轨，他的工作也已经理顺，事情倒不是很多。现在要做的事，主要就是确定各个员工的年度奖金。
因为今年南光集团销售的两种新药，集团的效益非常好，李晟决定在元旦时给员工发奖金。但这个奖金发多少，他需要和罗峥和陈博商量。南光赚到的钱，都是他们三个人的。那些员工可是一点股份都没有的。所以发奖金其实就是在花他们三个人的钱。他虽然是一言而决的大股东，但就算罗峥和陈博不是他的朋友，他也不能漠视其他股东的利益。
他让最近比较闲的罗峥来南光，同时连线陈博，三人来了一次电话会议。
陈博听说李晟打算在元旦发一次奖金，并没有意见。仅仅是最近两个月，南光集团就因为两种新药赚了上百亿，发点奖金也是应该的。不过听了李晟提出打算拿出5%的毛利润发奖金，他皱着眉头想了一下，说：“按道理说拿出5%的毛利，并不多。但是春节前，我们还发不发奖金。华夏人的心里对春节的年终奖可是更加看重的。如果比不过这次元旦发的，也许他们心里会有想法。”
罗峥却笑着说：“博哥，也许我们可以这样想。他们一年能拿到两次年终奖，这次发的只是提前领取了一部分而已。而且这笔钱比其他企业可要多得多。我想他们心里不会有什么疙瘩的。”
因为南光旗下的分公司和药厂都有自己的独立收支体系，所以这次李晟提出来发5%毛利的奖金，其实只是针对总公司的所有员工。也就说，五亿只是给总部不到五百人发放。那确实很多了。
李晟提出来的发放办法是公司的各个部门的一把手占其中的1%，副手占1%，其他中层管理人员占1%。而其他普通员工占2%。而具体的分配，将会视个人的贡献有所差别，虽然其中差别不会很大，但多少也能体现出不同。
那样的分配方案，几个一把手，至少能分得上千万的奖金。而普通的员工每人也能分得至少四十万。这样的奖金数量恐怕要让全世界的白领眼红的。
李晟想了一下，说：“那我们可以说明一下。我们的财政年度，是自然年。翻过元旦就是下一个年度了。春节的奖金同样是5%，但那是元旦到春节毛利的5%。已经发放过奖金的收益将不会算入下一次发奖金。”
罗峥给李晟狠狠伸出一个大拇指，说：“够魄力。”
李晟说的意思是，以后每一次发奖金都会按两次发奖金期间的毛利润的5%计算。而罗峥计算过，如果全年度下来，弗洛葛素和斯特彤两种药物，每年至少能给南光带来超过五百亿的纯收益。如果斯特彤卖的好，也许仅仅是这一个就能达到那个数字。
就算以后总部员工增加一两倍，那平均下来，每个人也都能拿到超过一百万的的奖金。那相当于普通白领几年的年薪。而对于他们三个人来说，那至少是二十五亿。那可不是一个小数字。
不过南光真的能有那样的收益，他们也并不吝啬这二十五亿，因为他们会赚的更多。
陈博也只是笑了笑，没有反对。每年只是奖励毛利的5%而已，他们三人依然能分其中的95%。最重要的是，现在南光集团暂时不需要太多的投资，这些钱将绝大部分可以直接拿来分红。
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虽然超级细菌的出现让整个世界都很紧张，李晟也不得不粉一部分精力放到这个事上。但他需要关注的事刻不仅仅是这个。
唐科的动作很快，这些日子，他每隔几天就来找李晟商谈西南非洲农场的建设设计。那涉及到工程预算和工期，李晟只能是亲自去关注。同时李晟也要分心让肖耀杰去跟踪那些风电机组的改良。
因为沙漠地区的风沙对发电机组来说，危害还是非常大的。那些细小的灰尘会影响风电机组的寿命。另外，寒流带来的靠近底边的水汽也会影响风电机组。所以他希望那些生产商能这对这两个方面对生产的风电机组进行改良，好延长风电机组的寿命。
而这段时间，他也在考虑是不是去纳米比亚弄点海底泥上岸。就像将寂静农场的改造那样。但是海水和河水完全两种不同的东西，海水漫上来可以带来泥土，但也能带来盐分。让海水自行退去，肯定会留下大量的盐分。
如此一想，他也就打消了这个主意。让新农场成为盐碱地，那有点得不偿失。沙漠地区可能常年不下雨。有了盐碱，只能用大量的淡水改造，他到哪里弄淡水？
这边南光集团已经进入正轨，他的工作也已经理顺，事情倒不是很多。现在要做的事，主要就是确定各个员工的年度奖金。
因为今年南光集团销售的两种新药，集团的效益非常好，李晟决定在元旦时给员工发奖金。但这个奖金发多少，他需要和罗峥和陈博商量。南光赚到的钱，都是他们三个人的。那些员工可是一点股份都没有的。所以发奖金其实就是在花他们三个人的钱。他虽然是一言而决的大股东，但就算罗峥和陈博不是他的朋友，他也不能漠视其他股东的利益。
他让最近比较闲的罗峥来南光，同时连线陈博，三人来了一次电话会议。
陈博听说李晟打算在元旦发一次奖金，并没有意见。仅仅是最近两个月，南光集团就因为两种新药赚了上百亿，发点奖金也是应该的。不过听了李晟提出打算拿出5%的毛利润发奖金，他皱着眉头想了一下，说：“按道理说拿出5%的毛利，并不多。但是春节前，我们还发不发奖金。华夏人的心里对春节的年终奖可是更加看重的。如果比不过这次元旦发的，也许他们心里会有想法。”
罗峥却笑着说：“博哥，也许我们可以这样想。他们一年能拿到两次年终奖，这次发的只是提前领取了一部分而已。而且这笔钱比其他企业可要多得多。我想他们心里不会有什么疙瘩的。”
因为南光旗下的分公司和药厂都有自己的独立收支体系，所以这次李晟提出来发5%毛利的奖金，其实只是针对总公司的所有员工。也就说，五亿只是给总部不到五百人发放。那确实很多了。
李晟提出来的发放办法是公司的各个部门的一把手占其中的1%，副手占1%，其他中层管理人员占1%。而其他普通员工占2%。而具体的分配，将会视个人的贡献有所差别，虽然其中差别不会很大，但多少也能体现出不同。
那样的分配方案，几个一把手，至少能分得上千万的奖金。而普通的员工每人也能分得至少四十万。这样的奖金数量恐怕要让全世界的白领眼红的。
李晟想了一下，说：“那我们可以说明一下。我们的财政年度，是自然年。翻过元旦就是下一个年度了。春节的奖金同样是5%，但那是元旦到春节毛利的5%。已经发放过奖金的收益将不会算入下一次发奖金。”
罗峥给李晟狠狠伸出一个大拇指，说：“够魄力。”
李晟说的意思是，以后每一次发奖金都会按两次发奖金期间的毛利润的5%计算。而罗峥计算过，如果全年度下来，弗洛葛素和斯特彤两种药物，每年至少能给南光带来超过五百亿的纯收益。如果斯特彤卖的好，也许仅仅是这一个就能达到那个数字。
就算以后总部员工增加一两倍，那平均下来，每个人也都能拿到超过一百万的的奖金。那相当于普通白领几年的年薪。而对于他们三个人来说，那至少是二十五亿。那可不是一个小数字。
不过南光真的能有那样的收益，他们也并不吝啬这二十五亿，因为他们会赚的更多。
陈博也只是笑了笑，没有反对。每年只是奖励毛利的5%而已，他们三人依然能分其中的95%。最重要的是，现在南光集团暂时不需要太多的投资，这些钱将绝大部分可以直接拿来分红。
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