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第145章
简单客套了几句,李建东开始说今天的来意。
李建东和大领导聊了会儿家常,就开始谈到工作上的事。
“大领导,年前这段时间,我查阅了一下轧钢厂今年的工作情况,结合前几年的数据,发现,咱们轧钢厂的生产,已经陷入了瓶颈。”
“我分析了一下,这个瓶颈存在原因,应该是受到了咱们生产设备的局限。
所以,明年我打算组件一个数控研发团队,想请领导帮忙,申请一些人才。”
数控机床,早在三年多前就研发成功了。
但,因为和老大哥闹翻,核心技术被封锁,而西方国家自始至终,对这种科技非常重视,根本不可能开放给我们。
这就直接导致,我们的数控机床研发,在未来的30年内,几乎毫无寸进。
这么长时间的研发停滞,也是直接导致我们将来被西方国家在多个领域卡脖子,其中就包括光刻机。
虽然,光刻机和数控机床之间,差了好几个层次。
但,这个差距就是从这几年开始的。
大领导听到李建东要高数控研发团队,双眼也不由的亮了起来。
“好啊,你能有这个想法,非常不错,这个事情交给别人干,我还真没把握。但是你的话,我肯定全力支持。”
大领导哈哈笑起来,透着自豪。
李建东之前做的那些成绩,让他对李建东非常有信心。
“说吧,你都需要什么人才,我能帮你申请的,一定尽量帮你申请到。”
数控机床,主要是电子技术与机械技术。
其中,机械方面,李建东已经达到2级工程师水准,用不了几个月,马上就要满级了。
这方面,他自己就能顶半个团队,再加上机械工程师学会的那些人,完全是够用的。
所以,他现在需要的就是电子工程师。
这是一个新的领域,电子工程师这个分类,也是才出现不到5年。
各大厂几乎都用不到电子工程,所以几乎没有这个分类的工程师。
只有华大等少数几个学校,正在培育这方面的人才。
李建东把需求跟大领导说了一下,大领导一口答应,年后就帮他去大学要人。
这时候,又有人来给大领导拜年,李建东顺势就起身告辞了。
从大领导那里离开后,李建东想了想,又去叶大领导家。
虽然轧钢厂不归叶父领导,但不管怎么说,也是自己上级,还有叶小宁这层关系。
李建东连毕大领导这边都来了,不去叶大领导那边一趟,就显的失之偏颇。
当然,最主要的是,过了这个年,满打满算,还有三年就要起风了。
到时候,毕大领导会遇到些麻烦,而叶大领导则是顺风顺水。
李建东想要安安稳稳不惹麻烦,就很需要叶大领导这个关系。
来到叶大领导家,他的几个孩子都出去拜年去了。
看到李建东出现在家门口,叶大领导明显楞一下。
虽然,他私下和李建东关系不错,但李建东是毕大领导提拔上来的。
“叶领导,过年好。”
“李建东,你可是稀客啊,今年怎么想起来我这里了?”
叶大领导看到李建东,还是挺高兴的,这是个真正的人才。
他虽然和毕大领导意见不合,但有一点两人一样,那就是,希望国家能越来越好。
“我早就该来看您了,可一直都被事情绑着,叶领导,最近身体还好吧?”
李建东随口客气几句。
叶大领导哈哈笑起来:“你不是大夫吗,你看我这气色怎么样?”
李建东仔细盯着看了两眼,给出专业评价道:“您这气色算是挺不错了,不过,应该是最近操心事比较多,再加上熬夜和久坐,脾胃有点弱化了。是不是最近总感觉精神不振、乏力盗汗,吃什么都不消化,经常拉肚子?”
叶大领导越听越来兴趣,李建东说的一点不差。
见过医术高明的,但是光盯着他看几,就能判断出他身体症状的,还是第一个。
“厉害啊,建东。”
叶大领导精神奕奕问道:“那你说,我这情况该怎么处理?实不相瞒,这两天我连饭都不想吃,吃什么都不消化,半夜起来上茅房,那叫一个凉快。”
精神不振、乏力盗汗也就算了。
吃不下饭,这就非常影响心情。
尤其是对于一些比较喜欢吃的人,想吃不能吃,真的能把人搞抑郁。
李建东笑着说道:“叶领导放心,这都是些小问题。只要注意休息和饮食调理,很快就能恢复。待会儿,我给您写个食谱,让炊事班按照食谱给您准备三餐,用不了半个月,就能看到效果。”
听到半个月就能见效,叶大领导当时情绪就舒展几分。
很快,叶小宁他们拜年回来,看到李建东,叶小宁十分惊喜。
她邀请李建东中午在家里吃饭,叶大领导也出口挽留。
虽然他们很热情,但大年初一哪有在别人家吃饭的?
李建东最终还是婉言拒绝了。
几天时间很快过去。
转眼到了初六。
在今天之前,李建东已经收到轧钢厂厂长的正式任命。
杨厂长调到能源厅去做副主任了。
这是李建东第一次主持开工动员,早上不到七点半就来到轧钢厂。
等了一会儿,其他领导才陆续到来。
戴副厂长和曹副厂长直接来到李建东办公室,三人先简单开了个碰头会。
崔秘书等班子成员来得差不多了,才来请李建东三人过去。
相比起前几年,现在的班子成员已经换了不少。
李建东和两位副厂长走到自己的位置坐下,
开口就直接说道:“各位,杨厂长已经被调到能源厅,以后轧钢厂就由我和戴副厂长,还有曹副厂长一起主持工作,今天是开工第一天,咱们先开个临时小会。”
“今天,主要有两个事情,一是安全和生产,这两条筋不能松,年后开工大家的心思可能还没收回来。我们作为领导要提醒到、检查到、预防到,坚决保证生产安全。”
“第二个事就是,咱们今年的重点工作,那就是成立一个数控研发团队,全力推进设备革新。”
“往前几年看过去,咱们的生产虽然是每年稳步提升,但都是因为咱们厂子扩建,和工人用血汗拼出来的。”
“从今年开始,咱们要有一个新的认识,那就是‘科技才是第一生产力’,凡是牵扯到数控研发的事项,所有科室必须全力配合,谁妨碍了研发进度,谁就得负这个责任。”
李建东讲完话,问戴副厂长和曹副厂长有没有什么要说的,两位副厂长都表示没什么。
李建东宣布散会,然后开始主持全场的开工动员。
看到李建东走上主持台,底下的工人们都沸腾了。
欢呼声此起彼伏,搞得李建东都有点不好意思。
简单说了几句,动员大会就结束了,各车间和科室的人都回到工作岗位。
新的一年工作开始,只不过李建东换了办公室,坐在原来杨厂长的位置上。
这个办公室比李建东之前的副厂长办公室要稍微大一点,同样带一个可以休息的隔间。
崔秘书的办公室就在他对面,门常开着,有人来第一时间就能发现。
“你好,请问你们找谁?”
李建东正站在办公室窗后面,看着窗外自己的‘领地’。
突然,外面传来崔秘书的声音。
“你好,我是华大电子系的教授,我姓王,这些是我的学生。”
李建东听到外面的声音,就知道是大领导帮自己找的人才到了。
他直接起身,朝门那边走过去,直接拉开门,脸上换上欢迎的微笑,对来人伸出手:
“你好,王教授,我就是轧钢厂厂长李建东,欢迎你们来我们这边做研究。”
见李建东这么年轻,王教授也有些惊讶。
连忙伸手跟李建东握住:“你好李厂长,是我们要感谢您给我们一个做研究的机会,这些都是我的学生,他们从入学至今,只学过理论知识。不过,我相信只要给他们点时间,他们都会茁壮成长起来。”
王教授身后带着六名年轻人,每个都在20岁出头。
现在还没有研究生这个概念,大学毕业要么当教授,继续做研究,要么就分配去有需要的单位。
这几个年轻人,应该都是应届生,是电子系成立后的第二批学生,第一批就是参加59年数控机床研究的那一批。
他们这一批,恰好赶上被老大哥制裁,也就是从他们这一批开始,连续30年国内,数控技术再无寸进。
造成这个结果的原因,除了咱们现在确实技术比较落后之外,也源于对这个技术的不够重视,好多人都宁可愿意相信人,也不相信机器,以至于对于被封锁了技术,也没什么反应。
所以从59年后,连续两年没做出什么成绩,电子系也就慢慢落魄下来。
这一批学生是去年夏天毕业的,原本有三十多人。
现在只剩下这六名还在坚持,其他人早就改行进入了其他行业。
这也是王教授这么激动的原因。
毕竟,已经快两年没人提到电子数控,就连他这个教授,都快成笑话。
“王教授,我相信你们,来,咱们先进屋里说吧。”
李建东请把王教授和六名电子工程师助理进办公室。
崔秘书跟进来,从旁边茶柜里拿出一套杯子,给王教授他们每人泡了杯茶。
众人坐好之后,就开门见山,谈起对电子数控的看法,以及一些专业东西。
这里除了王教授,其他人都只是了解一点理论,包括李建东也不是非常专业。
但李建东对数控未来的发展展望,让王教授大开眼界。
事实已经证明,机器很多时候,确实比人可靠,就算是轧钢厂最有经验的八级工,在制作一些精密零件的时候,也会时常出错、
普通七级六级工人,甚至更低等级的工人效率就更可想而知。
反观数控技术,不但精密而且稳定,只要设置好数据,就能百分之百获得想要的结果。
每多一台数控车床,等于制造出一个不会犯错的八级工。
我们现在制作的机械,为什么好多都比不上国外?
除了技术方面原因,制作工艺差距,也是非常重要的一个方面。
如果只是做一些粗糙的机械,靠工人的经验也能做出来,但如果是一些高度精密的零件呢?
比如汽车... -->>
第145章
简单客套了几句,李建东开始说今天的来意。
李建东和大领导聊了会儿家常,就开始谈到工作上的事。
“大领导,年前这段时间,我查阅了一下轧钢厂今年的工作情况,结合前几年的数据,发现,咱们轧钢厂的生产,已经陷入了瓶颈。”
“我分析了一下,这个瓶颈存在原因,应该是受到了咱们生产设备的局限。
所以,明年我打算组件一个数控研发团队,想请领导帮忙,申请一些人才。”
数控机床,早在三年多前就研发成功了。
但,因为和老大哥闹翻,核心技术被封锁,而西方国家自始至终,对这种科技非常重视,根本不可能开放给我们。
这就直接导致,我们的数控机床研发,在未来的30年内,几乎毫无寸进。
这么长时间的研发停滞,也是直接导致我们将来被西方国家在多个领域卡脖子,其中就包括光刻机。
虽然,光刻机和数控机床之间,差了好几个层次。
但,这个差距就是从这几年开始的。
大领导听到李建东要高数控研发团队,双眼也不由的亮了起来。
“好啊,你能有这个想法,非常不错,这个事情交给别人干,我还真没把握。但是你的话,我肯定全力支持。”
大领导哈哈笑起来,透着自豪。
李建东之前做的那些成绩,让他对李建东非常有信心。
“说吧,你都需要什么人才,我能帮你申请的,一定尽量帮你申请到。”
数控机床,主要是电子技术与机械技术。
其中,机械方面,李建东已经达到2级工程师水准,用不了几个月,马上就要满级了。
这方面,他自己就能顶半个团队,再加上机械工程师学会的那些人,完全是够用的。
所以,他现在需要的就是电子工程师。
这是一个新的领域,电子工程师这个分类,也是才出现不到5年。
各大厂几乎都用不到电子工程,所以几乎没有这个分类的工程师。
只有华大等少数几个学校,正在培育这方面的人才。
李建东把需求跟大领导说了一下,大领导一口答应,年后就帮他去大学要人。
这时候,又有人来给大领导拜年,李建东顺势就起身告辞了。
从大领导那里离开后,李建东想了想,又去叶大领导家。
虽然轧钢厂不归叶父领导,但不管怎么说,也是自己上级,还有叶小宁这层关系。
李建东连毕大领导这边都来了,不去叶大领导那边一趟,就显的失之偏颇。
当然,最主要的是,过了这个年,满打满算,还有三年就要起风了。
到时候,毕大领导会遇到些麻烦,而叶大领导则是顺风顺水。
李建东想要安安稳稳不惹麻烦,就很需要叶大领导这个关系。
来到叶大领导家,他的几个孩子都出去拜年去了。
看到李建东出现在家门口,叶大领导明显楞一下。
虽然,他私下和李建东关系不错,但李建东是毕大领导提拔上来的。
“叶领导,过年好。”
“李建东,你可是稀客啊,今年怎么想起来我这里了?”
叶大领导看到李建东,还是挺高兴的,这是个真正的人才。
他虽然和毕大领导意见不合,但有一点两人一样,那就是,希望国家能越来越好。
“我早就该来看您了,可一直都被事情绑着,叶领导,最近身体还好吧?”
李建东随口客气几句。
叶大领导哈哈笑起来:“你不是大夫吗,你看我这气色怎么样?”
李建东仔细盯着看了两眼,给出专业评价道:“您这气色算是挺不错了,不过,应该是最近操心事比较多,再加上熬夜和久坐,脾胃有点弱化了。是不是最近总感觉精神不振、乏力盗汗,吃什么都不消化,经常拉肚子?”
叶大领导越听越来兴趣,李建东说的一点不差。
见过医术高明的,但是光盯着他看几,就能判断出他身体症状的,还是第一个。
“厉害啊,建东。”
叶大领导精神奕奕问道:“那你说,我这情况该怎么处理?实不相瞒,这两天我连饭都不想吃,吃什么都不消化,半夜起来上茅房,那叫一个凉快。”
精神不振、乏力盗汗也就算了。
吃不下饭,这就非常影响心情。
尤其是对于一些比较喜欢吃的人,想吃不能吃,真的能把人搞抑郁。
李建东笑着说道:“叶领导放心,这都是些小问题。只要注意休息和饮食调理,很快就能恢复。待会儿,我给您写个食谱,让炊事班按照食谱给您准备三餐,用不了半个月,就能看到效果。”
听到半个月就能见效,叶大领导当时情绪就舒展几分。
很快,叶小宁他们拜年回来,看到李建东,叶小宁十分惊喜。
她邀请李建东中午在家里吃饭,叶大领导也出口挽留。
虽然他们很热情,但大年初一哪有在别人家吃饭的?
李建东最终还是婉言拒绝了。
几天时间很快过去。
转眼到了初六。
在今天之前,李建东已经收到轧钢厂厂长的正式任命。
杨厂长调到能源厅去做副主任了。
这是李建东第一次主持开工动员,早上不到七点半就来到轧钢厂。
等了一会儿,其他领导才陆续到来。
戴副厂长和曹副厂长直接来到李建东办公室,三人先简单开了个碰头会。
崔秘书等班子成员来得差不多了,才来请李建东三人过去。
相比起前几年,现在的班子成员已经换了不少。
李建东和两位副厂长走到自己的位置坐下,
开口就直接说道:“各位,杨厂长已经被调到能源厅,以后轧钢厂就由我和戴副厂长,还有曹副厂长一起主持工作,今天是开工第一天,咱们先开个临时小会。”
“今天,主要有两个事情,一是安全和生产,这两条筋不能松,年后开工大家的心思可能还没收回来。我们作为领导要提醒到、检查到、预防到,坚决保证生产安全。”
“第二个事就是,咱们今年的重点工作,那就是成立一个数控研发团队,全力推进设备革新。”
“往前几年看过去,咱们的生产虽然是每年稳步提升,但都是因为咱们厂子扩建,和工人用血汗拼出来的。”
“从今年开始,咱们要有一个新的认识,那就是‘科技才是第一生产力’,凡是牵扯到数控研发的事项,所有科室必须全力配合,谁妨碍了研发进度,谁就得负这个责任。”
李建东讲完话,问戴副厂长和曹副厂长有没有什么要说的,两位副厂长都表示没什么。
李建东宣布散会,然后开始主持全场的开工动员。
看到李建东走上主持台,底下的工人们都沸腾了。
欢呼声此起彼伏,搞得李建东都有点不好意思。
简单说了几句,动员大会就结束了,各车间和科室的人都回到工作岗位。
新的一年工作开始,只不过李建东换了办公室,坐在原来杨厂长的位置上。
这个办公室比李建东之前的副厂长办公室要稍微大一点,同样带一个可以休息的隔间。
崔秘书的办公室就在他对面,门常开着,有人来第一时间就能发现。
“你好,请问你们找谁?”
李建东正站在办公室窗后面,看着窗外自己的‘领地’。
突然,外面传来崔秘书的声音。
“你好,我是华大电子系的教授,我姓王,这些是我的学生。”
李建东听到外面的声音,就知道是大领导帮自己找的人才到了。
他直接起身,朝门那边走过去,直接拉开门,脸上换上欢迎的微笑,对来人伸出手:
“你好,王教授,我就是轧钢厂厂长李建东,欢迎你们来我们这边做研究。”
见李建东这么年轻,王教授也有些惊讶。
连忙伸手跟李建东握住:“你好李厂长,是我们要感谢您给我们一个做研究的机会,这些都是我的学生,他们从入学至今,只学过理论知识。不过,我相信只要给他们点时间,他们都会茁壮成长起来。”
王教授身后带着六名年轻人,每个都在20岁出头。
现在还没有研究生这个概念,大学毕业要么当教授,继续做研究,要么就分配去有需要的单位。
这几个年轻人,应该都是应届生,是电子系成立后的第二批学生,第一批就是参加59年数控机床研究的那一批。
他们这一批,恰好赶上被老大哥制裁,也就是从他们这一批开始,连续30年国内,数控技术再无寸进。
造成这个结果的原因,除了咱们现在确实技术比较落后之外,也源于对这个技术的不够重视,好多人都宁可愿意相信人,也不相信机器,以至于对于被封锁了技术,也没什么反应。
所以从59年后,连续两年没做出什么成绩,电子系也就慢慢落魄下来。
这一批学生是去年夏天毕业的,原本有三十多人。
现在只剩下这六名还在坚持,其他人早就改行进入了其他行业。
这也是王教授这么激动的原因。
毕竟,已经快两年没人提到电子数控,就连他这个教授,都快成笑话。
“王教授,我相信你们,来,咱们先进屋里说吧。”
李建东请把王教授和六名电子工程师助理进办公室。
崔秘书跟进来,从旁边茶柜里拿出一套杯子,给王教授他们每人泡了杯茶。
众人坐好之后,就开门见山,谈起对电子数控的看法,以及一些专业东西。
这里除了王教授,其他人都只是了解一点理论,包括李建东也不是非常专业。
但李建东对数控未来的发展展望,让王教授大开眼界。
事实已经证明,机器很多时候,确实比人可靠,就算是轧钢厂最有经验的八级工,在制作一些精密零件的时候,也会时常出错、
普通七级六级工人,甚至更低等级的工人效率就更可想而知。
反观数控技术,不但精密而且稳定,只要设置好数据,就能百分之百获得想要的结果。
每多一台数控车床,等于制造出一个不会犯错的八级工。
我们现在制作的机械,为什么好多都比不上国外?
除了技术方面原因,制作工艺差距,也是非常重要的一个方面。
如果只是做一些粗糙的机械,靠工人的经验也能做出来,但如果是一些高度精密的零件呢?
比如汽车... -->>
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