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是个综合性地芯片加工厂。从沙子当中的硅提炼提纯 、生产晶圆、一直到制造芯片、封装测试等等步骤全都具备。
在世界范围来说，龙腾芯片工厂从设备和技术上讲能在所有半导体工厂中能排到前10了。比龙腾芯片工厂领先的有英特尔、IB。 西门子、AD、摩托罗拉这样在半导体工业举足轻重的企业，也是和龙腾科技是在同一起跑线上的。
不过。考虑到龙腾芯片工厂从设备到技术人员大多数是英特尔公司支援的，龙腾芯片工厂实际上并没有自己的班底，现在要是失去英特尔公司的技术支援，很可能一蹶不振，再也难以取得寸进。
技术张毕玄已经有了，而且至少领先世界30年，但是没 术工人，就算把芯片地图纸拿出来。也只能在实验室里面折腾，并不能产生实际的效益。
不过。好在龙腾系各集团公司在广东省以及其他沿海省份已经算是取得威信，龙腾科技公司沾了龙腾系其他巨头地光，很容易让人相信这是一家很有实力的高科技集团。许多高校毕业生很乐于到龙腾科技应 聘。八十年代国家各高校招生很少，相对来说大量的教育资源被用在每届仅几十万名的学生身上，加上社会上并没有后来那里多让人颓废的东西在诱惑人，所以这批大学生和后来不一样，大多学到货真价实的知 识。不像后来的大学生一进校园就混日子、虚度光阴，只是在考试前才抓紧一下。
两千多名毕业生进入龙腾科技芯片工厂，自然是要先培训他们怎么当合格的工人，等他们熟悉了芯片制造这个行业，能当工程师的去当工程师，有管理能力的去当高管，不行的还得继续当技术工人。
这时代，当工人并不算丢人，反而是件光荣的事情！当工人好啊，工人是无产阶级，代表最先进的生产力。等过上十多年后，仍然还是工人阶级的人肯定就不会怎么想了，牢骚和感叹社会不公、企业有潜规则等等。好在龙腾芯片工厂好歹是高科技企业，就算是当一名工人，那也得在工人前面加个前缀“技术”工人、“知识”工人！
许多大公司都给工人分等级，好让工人有个奋斗目标。比如IB给员工定级从bnd1到bnd10， := 那就是属于高层管理级别的了。
龙腾科技给工人分等级，为龙1~龙100，等级多的另人发指。一 般情况，进入龙腾芯片工厂的工人不管学历，统一成为龙1级别。有突出成就者额外升级，一般情况下每过一年龙腾科技的工人能提升一级。每提升一级，月薪上涨1000。由于，龙腾科技才入厂的工人，等级为.1，按照龙1级别工人的月薪将是1000， 2级别月薪则是2000 年都月薪都等自然增长，明确规定待遇将会越来越好，这样自然让员工有一种归属感觉。
而且，就算不能成为管理层，一直当工人的话，等到升到龙20，从薪水上看已经不逊色于管理层了。
是个综合性地芯片加工厂。从沙子当中的硅提炼提纯 、生产晶圆、一直到制造芯片、封装测试等等步骤全都具备。
在世界范围来说，龙腾芯片工厂从设备和技术上讲能在所有半导体工厂中能排到前10了。比龙腾芯片工厂领先的有英特尔、IB。 西门子、AD、摩托罗拉这样在半导体工业举足轻重的企业，也是和龙腾科技是在同一起跑线上的。
不过。考虑到龙腾芯片工厂从设备到技术人员大多数是英特尔公司支援的，龙腾芯片工厂实际上并没有自己的班底，现在要是失去英特尔公司的技术支援，很可能一蹶不振，再也难以取得寸进。
技术张毕玄已经有了，而且至少领先世界30年，但是没 术工人，就算把芯片地图纸拿出来。也只能在实验室里面折腾，并不能产生实际的效益。
不过。好在龙腾系各集团公司在广东省以及其他沿海省份已经算是取得威信，龙腾科技公司沾了龙腾系其他巨头地光，很容易让人相信这是一家很有实力的高科技集团。许多高校毕业生很乐于到龙腾科技应 聘。八十年代国家各高校招生很少，相对来说大量的教育资源被用在每届仅几十万名的学生身上，加上社会上并没有后来那里多让人颓废的东西在诱惑人，所以这批大学生和后来不一样，大多学到货真价实的知 识。不像后来的大学生一进校园就混日子、虚度光阴，只是在考试前才抓紧一下。
两千多名毕业生进入龙腾科技芯片工厂，自然是要先培训他们怎么当合格的工人，等他们熟悉了芯片制造这个行业，能当工程师的去当工程师，有管理能力的去当高管，不行的还得继续当技术工人。
这时代，当工人并不算丢人，反而是件光荣的事情！当工人好啊，工人是无产阶级，代表最先进的生产力。等过上十多年后，仍然还是工人阶级的人肯定就不会怎么想了，牢骚和感叹社会不公、企业有潜规则等等。好在龙腾芯片工厂好歹是高科技企业，就算是当一名工人，那也得在工人前面加个前缀“技术”工人、“知识”工人！
许多大公司都给工人分等级，好让工人有个奋斗目标。比如IB给员工定级从bnd1到bnd10， := 那就是属于高层管理级别的了。
龙腾科技给工人分等级，为龙1~龙100，等级多的另人发指。一 般情况，进入龙腾芯片工厂的工人不管学历，统一成为龙1级别。有突出成就者额外升级，一般情况下每过一年龙腾科技的工人能提升一级。每提升一级，月薪上涨1000。由于，龙腾科技才入厂的工人，等级为.1，按照龙1级别工人的月薪将是1000， 2级别月薪则是2000 年都月薪都等自然增长，明确规定待遇将会越来越好，这样自然让员工有一种归属感觉。
而且，就算不能成为管理层，一直当工人的话，等到升到龙20，从薪水上看已经不逊色于管理层了。