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保罗·欧德宁在听到玛尤·巴尔露出神色凝重的表情，不过他很快就将自己的情绪调整回来了，他之所以会露出这样的表情那是因为深蓝太强了。
深蓝集团凭借ARM最基础授权就研发出比ARM这个原创公司还要强大的芯片。
现在深蓝集团又从威盛手上获得X86的技术，深蓝有没有可能研发出超越他们的芯片？
这是保罗·欧德宁最担心的事情。
不过保罗·欧德宁很快就放弃了这个想法，要是那么容易AMD早就超越他们了，更何况威盛的X86并不支持SSE系列的指令，没有SSE系列指令其他X8不可能超越他们。
“我知道了。”保罗·欧德宁单淡淡的说道。
反正在深蓝拿出成品之前他也没有什么应对方法，既然如此还不如等深蓝拿出成品以后再说。
当然深蓝集团从威盛手上收购S3 Graphics和Centaur的事情很快就在欧洲半导体圈内传开。
不少人在想深蓝会不会再一次创造奇迹研发出超越英特尔或者英伟达的产品来。
不过大部份觉得深蓝集团不可能再创造奇迹了，毕竟ARM和X86的差距实在是太大了，英特尔和AMD已经在这个行业深耕那么多年了，要是深蓝能够研发出超越两家的产品那真的神了。
美利坚时间2011年3月18号。
加州的弗里蒙特市。
仅仅两天时间长孙传富就处理完Centaur的事情了，Centaur有四分之一的员工愿意到华夏去工作，这些员工基本上都是Centaur的核心员工。
有四分之二的员工因为不愿意远赴华夏工作最终选择提交了辞职信。
剩下的那四分之一的员工则是重叠员工，这部份员工基本是财务、市场部、后勤部、人力部的员工，长孙传富给这些员工支付了双倍的补偿。
最终这些员工也是开开心心的离开了Centaur。
斯利特·克里斯汀在S3 Graphics总部会议室里见到了公司的管理层。
因为深蓝电子科技欧美分公司要合并S3 Graphics的原因，长孙传富将交接的事情交给了斯利特·克里斯汀，这样他就不用再跑美利坚一趟了。
“相信大家应该明白S3 Graphics现在的处境，再这样下去相信要不了多久的时间，S3 Graphics就会进入破产清算环节，S3 Graphics已经不再是原来的那个S3 Graphics了，不再是那个可以拳打英伟达脚踢AMD的S3 Graphics。
相信大家也不愿意再这样下去，深蓝的到来就是为了改变现状，但是改变现状是需要付出的。
所以集团决定将S3 Graphics的研发部门搬迁到华夏去，至于其他部门将并入到深蓝电子科技欧美分公司。”斯利特·克里斯汀说道。
“长孙先生，华夏的研发环境和工作环境相对比美利坚落后那么多，我不觉得把研发部搬到华夏去是一个很好的选择，我个人觉得将研发部留在加州的弗里蒙特市才是最好选择。
在这里我们可以招聘到整个欧洲最优秀的人才，在华夏那边我们只能招聘一些连基础都没有的实习生，在这样的情况下我们如何重建S3 Graphics的辉煌？”首席技术官帕斯卡·班宁斯说道。
从现实情况来看帕斯卡·班宁斯说得没有错，但是深蓝早就已经打破了人们的常规认知，他们不知道只要有韩琛在就能够做到他们认为不可能的事情。
“帕斯卡，就是因为你们的偏见与傲慢才导致S3 Graphics的没落，集团从成立到现在不过两年的时间而已，集团先是打破了味之素在ABF上的垄断地位，然后又在ARM上超越了AMR这个发明者。
深蓝手机更是在短短一年时间里成为全球销量最多最受欢迎的智能手机。
你们小看华夏人的智慧和创造力只会吃大亏，更何况S3 Graphics都已经是日落西山了，你们有什么资格指责华夏比美利坚落后。
帕斯卡如果你不愿意去华夏工作的话，可以在会议结束后提交辞职信。
不过我相信不出一年的时间你就会后悔你今天的这个决定。
因为S3 Graphics在深蓝集团运营下将会在明年超越英伟达和AMD成为全球最厉害的图形显卡生产公司。
集团之所以将研发部搬到华夏去工作，那是因为集团手上掌握着一些技术，这些技术足以改变S3 Graphics的格局，但是因为这些技术涉及到商业机密的原因，集团不允许这些技术在华夏以外地区出现，所以集团才会做出搬迁研发部的的决定。
我实话告诉你们就算S3 Graphics的研发团队全都离职了，深蓝集团也能够凭借S3 Graphics现有的技术储备超越他们。”斯利特·克里斯汀一本正经字字铿锵的说道。
斯利特·克里斯汀的气势也将在场的几名高管都给震慑了。
斯利特·克里斯说过整个S3 Graphics只有研发部门需要搬到华夏那边，剩下的这些部门都会合并到深蓝电子科技欧美分公司，这也是在场高管只有首席技术官帕斯卡·班宁斯提出异议的原因。
此刻帕斯卡·班宁斯也是被斯利特·克里斯汀怼得哑口无言。
斯利特·克里斯汀作为深蓝手机的崛起见证者，可以说他是整个欧美最了解深蓝集团的人，这也是他极力维护深蓝集团以及华夏人的原因之一。
另外一个原因就是韩琛给得实在是太多了。
光是去年奖金斯利特·克里斯汀一个人就拿到了1500万美刀。
韩琛给出的这个奖金已经超越99%的同行了。
“该说的我都说了你自己考虑吧，另外所有人工资上涨15%，这个新的薪酬制度从下个月开始执行，不愿意留在公司工作的可以在会后提交辞职信。”斯利特·克里斯汀说完便起身离开。
华夏时间时间2011年3月25号。
陶三明、郑卫兵、全玲巧以及其他员工乘坐飞机从弯弯来到华夏。
这一次过来华夏工作的员工一共有三百多人，韩琛让常华章包了一辆波音747将他们送过来。
当飞机落地的时候众人看着窗外的场景惊呆了，他们没想到深市国际机场竟然如此宏伟，台北国际机场跟深市国际机场相比就是弟中弟。
下了飞机几人来到机场内部以后更像是刘姥姥进大观园一样。
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保罗·欧德宁在听到玛尤·巴尔露出神色凝重的表情，不过他很快就将自己的情绪调整回来了，他之所以会露出这样的表情那是因为深蓝太强了。
深蓝集团凭借ARM最基础授权就研发出比ARM这个原创公司还要强大的芯片。
现在深蓝集团又从威盛手上获得X86的技术，深蓝有没有可能研发出超越他们的芯片？
这是保罗·欧德宁最担心的事情。
不过保罗·欧德宁很快就放弃了这个想法，要是那么容易AMD早就超越他们了，更何况威盛的X86并不支持SSE系列的指令，没有SSE系列指令其他X8不可能超越他们。
“我知道了。”保罗·欧德宁单淡淡的说道。
反正在深蓝拿出成品之前他也没有什么应对方法，既然如此还不如等深蓝拿出成品以后再说。
当然深蓝集团从威盛手上收购S3 Graphics和Centaur的事情很快就在欧洲半导体圈内传开。
不少人在想深蓝会不会再一次创造奇迹研发出超越英特尔或者英伟达的产品来。
不过大部份觉得深蓝集团不可能再创造奇迹了，毕竟ARM和X86的差距实在是太大了，英特尔和AMD已经在这个行业深耕那么多年了，要是深蓝能够研发出超越两家的产品那真的神了。
美利坚时间2011年3月18号。
加州的弗里蒙特市。
仅仅两天时间长孙传富就处理完Centaur的事情了，Centaur有四分之一的员工愿意到华夏去工作，这些员工基本上都是Centaur的核心员工。
有四分之二的员工因为不愿意远赴华夏工作最终选择提交了辞职信。
剩下的那四分之一的员工则是重叠员工，这部份员工基本是财务、市场部、后勤部、人力部的员工，长孙传富给这些员工支付了双倍的补偿。
最终这些员工也是开开心心的离开了Centaur。
斯利特·克里斯汀在S3 Graphics总部会议室里见到了公司的管理层。
因为深蓝电子科技欧美分公司要合并S3 Graphics的原因，长孙传富将交接的事情交给了斯利特·克里斯汀，这样他就不用再跑美利坚一趟了。
“相信大家应该明白S3 Graphics现在的处境，再这样下去相信要不了多久的时间，S3 Graphics就会进入破产清算环节，S3 Graphics已经不再是原来的那个S3 Graphics了，不再是那个可以拳打英伟达脚踢AMD的S3 Graphics。
相信大家也不愿意再这样下去，深蓝的到来就是为了改变现状，但是改变现状是需要付出的。
所以集团决定将S3 Graphics的研发部门搬迁到华夏去，至于其他部门将并入到深蓝电子科技欧美分公司。”斯利特·克里斯汀说道。
“长孙先生，华夏的研发环境和工作环境相对比美利坚落后那么多，我不觉得把研发部搬到华夏去是一个很好的选择，我个人觉得将研发部留在加州的弗里蒙特市才是最好选择。
在这里我们可以招聘到整个欧洲最优秀的人才，在华夏那边我们只能招聘一些连基础都没有的实习生，在这样的情况下我们如何重建S3 Graphics的辉煌？”首席技术官帕斯卡·班宁斯说道。
从现实情况来看帕斯卡·班宁斯说得没有错，但是深蓝早就已经打破了人们的常规认知，他们不知道只要有韩琛在就能够做到他们认为不可能的事情。
“帕斯卡，就是因为你们的偏见与傲慢才导致S3 Graphics的没落，集团从成立到现在不过两年的时间而已，集团先是打破了味之素在ABF上的垄断地位，然后又在ARM上超越了AMR这个发明者。
深蓝手机更是在短短一年时间里成为全球销量最多最受欢迎的智能手机。
你们小看华夏人的智慧和创造力只会吃大亏，更何况S3 Graphics都已经是日落西山了，你们有什么资格指责华夏比美利坚落后。
帕斯卡如果你不愿意去华夏工作的话，可以在会议结束后提交辞职信。
不过我相信不出一年的时间你就会后悔你今天的这个决定。
因为S3 Graphics在深蓝集团运营下将会在明年超越英伟达和AMD成为全球最厉害的图形显卡生产公司。
集团之所以将研发部搬到华夏去工作，那是因为集团手上掌握着一些技术，这些技术足以改变S3 Graphics的格局，但是因为这些技术涉及到商业机密的原因，集团不允许这些技术在华夏以外地区出现，所以集团才会做出搬迁研发部的的决定。
我实话告诉你们就算S3 Graphics的研发团队全都离职了，深蓝集团也能够凭借S3 Graphics现有的技术储备超越他们。”斯利特·克里斯汀一本正经字字铿锵的说道。
斯利特·克里斯汀的气势也将在场的几名高管都给震慑了。
斯利特·克里斯说过整个S3 Graphics只有研发部门需要搬到华夏那边，剩下的这些部门都会合并到深蓝电子科技欧美分公司，这也是在场高管只有首席技术官帕斯卡·班宁斯提出异议的原因。
此刻帕斯卡·班宁斯也是被斯利特·克里斯汀怼得哑口无言。
斯利特·克里斯汀作为深蓝手机的崛起见证者，可以说他是整个欧美最了解深蓝集团的人，这也是他极力维护深蓝集团以及华夏人的原因之一。
另外一个原因就是韩琛给得实在是太多了。
光是去年奖金斯利特·克里斯汀一个人就拿到了1500万美刀。
韩琛给出的这个奖金已经超越99%的同行了。
“该说的我都说了你自己考虑吧，另外所有人工资上涨15%，这个新的薪酬制度从下个月开始执行，不愿意留在公司工作的可以在会后提交辞职信。”斯利特·克里斯汀说完便起身离开。
华夏时间时间2011年3月25号。
陶三明、郑卫兵、全玲巧以及其他员工乘坐飞机从弯弯来到华夏。
这一次过来华夏工作的员工一共有三百多人，韩琛让常华章包了一辆波音747将他们送过来。
当飞机落地的时候众人看着窗外的场景惊呆了，他们没想到深市国际机场竟然如此宏伟，台北国际机场跟深市国际机场相比就是弟中弟。
下了飞机几人来到机场内部以后更像是刘姥姥进大观园一样。
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