，然后点击“添加到主屏幕”第160章 权力交换 (2/2)
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度的时候，故意用了两个字眼，一个是谨慎对待，一个是从长计议。
谨慎对待的意思，就是可以考虑对刘岩解除双指，这句话相当于向李亚洲抛出了橄榄枝，只要李亚洲能够在接下来谈论袁邱的事情上放他一马，他也可以放刘岩一马。
从长计议的意思，就是要给李亚洲一个警示，如果你不配合，不妥协，不让步，对刘岩的双指就有可能无限期地拖下去，从长计议嘛！
只要一天不对刘岩解除双指，就等于继续在李亚洲身上画了个符号，提醒人们，李亚洲在水泥厂资产流失这件事情上的责任问题还没有过去。
趁着这个机会，李松林立即提出了提拔袁邱为西城工业园区管理委员会副主任的动议：
“下面我说一下西城工业园区的事情，西城工业园区的工作已经开展起来了，现在只有翟礼让同志一个人在那里唱独角戏，同时兼任着党委书记和管理委员会主任，可以说是又当爹又当娘。最关键的问题是，现在翟礼让同志身边连一个打下手的都没有，组织部的王自满同志虽然已经被任命为西城工业园区党委副书记，但至今还没有到任，再说了，王自满同志一直都在组织部工作，对经济工作并不十分熟悉，对工业园区的经营管理工作并没有实质性的帮助，我觉得现在的当务之急，就是马上确定西城工业园区管委会的副主任人选。”
李亚洲说：“松林书记的建议非常好，我们是得马上考虑西城工业园区管理委员会副主任的人选了，海宽同志，组织部对这项工作有没有具体的安排？”
闫海宽说：“已经安排了，组织部准备拟任发改委的曹继端同志担任西城工业园区管理委员会副主任，现在正在对他的副科级资格进行考察，等考察结束之后，我们就把这项任命提请市委常委会研究。”
李松林问：“除了曹继端同志之外，还有没有其他的人选？”
闫海宽说：“没有，曹继端同志目前是唯一的人选。”
李松林说：“可以多考虑几个人选嘛！这样我们的选择会更合理一些，更全面一些。这样吧，我来提一个人选，这个人就是鸿昌镇政府的袁邱同志，袁邱同志是市委组织部公开招聘的公务员，年富力强，又很有工作激情，是非常难得的人才，也是担任西城工业园区管理委员会副主任最合适的人选。”
李亚洲问：“海宽同志，袁邱同志在这次组织部副科级干部考察名单中吗？”
闫海宽想了想，说道：“不在，这次的考察对象，没有袁邱这个人。”
李亚洲皱着眉头说：“是这样啊，那我们就应该慎重考虑了，组织部门对干部的考察，毕竟是严谨的，严肃的，认真的，这是组织章程最基本的程序。”
一个是谨慎对待，一个是慎重考虑，两个人都给对方来了一个下马威，又都没有把话说死，都留了余地。
而且两个人的讲话方式如出一辙，李松林用从长计议给了李亚洲一个警示，李亚洲反过来又用组织章程压了李松林一头。
李松林有点火大：“组织章程也可以灵活运用嘛，现在我们正是用人的关键时刻，能不能不考虑那么多繁文缛节，因为这些繁文缛节耽误了正常的工作，是我们组织工作的失职。”
闫海宽针锋相对地说：“刘岩同志已经被双指半个多月了，我们能不能考虑一下他的感受？设身处地地为他想一想？无限期地限制一个好同志的人身自由，是我们纪检工作的错误。”
李松林和闫海宽针锋相对的结果，让李亚洲抽出身来，在中间当起了调停者的角色。
“海宽同志，你看这样行不行？松林书记的建议组织部能不能考虑一下，对袁邱同志进行一下考察，如果的确有担任副科级领导的能力，是不是可以把他列为考察对象？”
闫海宽没有回答，而是把目光瞄向了李松林。
李亚洲又转向了李松林：“松林同志，你是不是可以重新考虑一下海宽同志的意见？结束对刘岩同志的双指？毕竟没有查出问题嘛！”
李松林看了看闫海宽，知道他在等待着自己的态度，便看着纪委书记曹淑英说道：“淑英同志，海宽同志的意见可以考虑一下，如果刘岩确实没有什么问题，当然可以暂时解除对他的双指。”
闫海宽也表示可以考虑对袁邱的副科级考察。
对这两个提议，常委们都没有意见。
就这样，李松林原本打算跟李亚洲之间的交易，变成了他和闫海宽的直接交易。（未完待续）
度的时候，故意用了两个字眼，一个是谨慎对待，一个是从长计议。
谨慎对待的意思，就是可以考虑对刘岩解除双指，这句话相当于向李亚洲抛出了橄榄枝，只要李亚洲能够在接下来谈论袁邱的事情上放他一马，他也可以放刘岩一马。
从长计议的意思，就是要给李亚洲一个警示，如果你不配合，不妥协，不让步，对刘岩的双指就有可能无限期地拖下去，从长计议嘛！
只要一天不对刘岩解除双指，就等于继续在李亚洲身上画了个符号，提醒人们，李亚洲在水泥厂资产流失这件事情上的责任问题还没有过去。
趁着这个机会，李松林立即提出了提拔袁邱为西城工业园区管理委员会副主任的动议：
“下面我说一下西城工业园区的事情，西城工业园区的工作已经开展起来了，现在只有翟礼让同志一个人在那里唱独角戏，同时兼任着党委书记和管理委员会主任，可以说是又当爹又当娘。最关键的问题是，现在翟礼让同志身边连一个打下手的都没有，组织部的王自满同志虽然已经被任命为西城工业园区党委副书记，但至今还没有到任，再说了，王自满同志一直都在组织部工作，对经济工作并不十分熟悉，对工业园区的经营管理工作并没有实质性的帮助，我觉得现在的当务之急，就是马上确定西城工业园区管委会的副主任人选。”
李亚洲说：“松林书记的建议非常好，我们是得马上考虑西城工业园区管理委员会副主任的人选了，海宽同志，组织部对这项工作有没有具体的安排？”
闫海宽说：“已经安排了，组织部准备拟任发改委的曹继端同志担任西城工业园区管理委员会副主任，现在正在对他的副科级资格进行考察，等考察结束之后，我们就把这项任命提请市委常委会研究。”
李松林问：“除了曹继端同志之外，还有没有其他的人选？”
闫海宽说：“没有，曹继端同志目前是唯一的人选。”
李松林说：“可以多考虑几个人选嘛！这样我们的选择会更合理一些，更全面一些。这样吧，我来提一个人选，这个人就是鸿昌镇政府的袁邱同志，袁邱同志是市委组织部公开招聘的公务员，年富力强，又很有工作激情，是非常难得的人才，也是担任西城工业园区管理委员会副主任最合适的人选。”
李亚洲问：“海宽同志，袁邱同志在这次组织部副科级干部考察名单中吗？”
闫海宽想了想，说道：“不在，这次的考察对象，没有袁邱这个人。”
李亚洲皱着眉头说：“是这样啊，那我们就应该慎重考虑了，组织部门对干部的考察，毕竟是严谨的，严肃的，认真的，这是组织章程最基本的程序。”
一个是谨慎对待，一个是慎重考虑，两个人都给对方来了一个下马威，又都没有把话说死，都留了余地。
而且两个人的讲话方式如出一辙，李松林用从长计议给了李亚洲一个警示，李亚洲反过来又用组织章程压了李松林一头。
李松林有点火大：“组织章程也可以灵活运用嘛，现在我们正是用人的关键时刻，能不能不考虑那么多繁文缛节，因为这些繁文缛节耽误了正常的工作，是我们组织工作的失职。”
闫海宽针锋相对地说：“刘岩同志已经被双指半个多月了，我们能不能考虑一下他的感受？设身处地地为他想一想？无限期地限制一个好同志的人身自由，是我们纪检工作的错误。”
李松林和闫海宽针锋相对的结果，让李亚洲抽出身来，在中间当起了调停者的角色。
“海宽同志，你看这样行不行？松林书记的建议组织部能不能考虑一下，对袁邱同志进行一下考察，如果的确有担任副科级领导的能力，是不是可以把他列为考察对象？”
闫海宽没有回答，而是把目光瞄向了李松林。
李亚洲又转向了李松林：“松林同志，你是不是可以重新考虑一下海宽同志的意见？结束对刘岩同志的双指？毕竟没有查出问题嘛！”
李松林看了看闫海宽，知道他在等待着自己的态度，便看着纪委书记曹淑英说道：“淑英同志，海宽同志的意见可以考虑一下，如果刘岩确实没有什么问题，当然可以暂时解除对他的双指。”
闫海宽也表示可以考虑对袁邱的副科级考察。
对这两个提议，常委们都没有意见。
就这样，李松林原本打算跟李亚洲之间的交易，变成了他和闫海宽的直接交易。（未完待续）