，然后点击“添加到主屏幕” 千千小说网 www.77xs.la，花开堪折无错无删减全文免费阅读！
韬晦岂遮紫电光，
十年磨剑不寻常。
难忘霜肃真情在，
最厌趾高盛气昂。
一卷蕴珠承润泽，
三余学句足成章。
临川彩笔飞珠阁，
夕照吟声入混茫。
闻听此言，还不得赶紧站起来，克诚兄也跟着起了来，似乎脑子还沉浸在适才的讨论之中，对晨姐说道：“逸诚不简单，厉害着我呢，许多地方连我这个学专业的也自愧不如呢。”
对他，在家中一派小儿女姿态的晨姐口无遮拦：“那当然，我领来的人还会有错，哪能象你一样，整天只知道趴在桌子上，别的啥也不知道。”言下不无得意。
说话间，我们已经来到客厅里，那里已经站着一个着一身西装的高大男子，这应该就是晨姐的父亲祁永年啦。
与我平时见惯的大腹便便的商人不同，他的身形很瘦，个子很高，随便地站在客厅里，却仍是显得身子笔挺地，瘦高的样子不太象是一个大商人。而听晨姐介绍过，他以前当过兵的，现在看来他仍然保持着部分军人的作派。
晨姐快活地拉着我，把我揪到他面前：“爸，这就是我跟你说起过的域逸诚。”
不待晨姐给我介绍，我彬彬有礼地微一躬身：“祁伯伯好，您叫我逸诚就行了。”
祁伯伯用温和的眼神打量了我一下，随即热情地向我伸过手来，口中说道：“你好，小伙子，我叫祁永年，是大富集团的。”
听他这话，我微感诧异，但还是伸过手去。
热情地握了一把，他赶忙手缩回去，伸向自己的西装口袋。我更加感到诧异，该不会一见面就要送什么礼物给我吧。
“爸―――，你看你，又来了。”晨姐已经在一旁娇声道。并且伸手去捂住了他放在衣服口袋里的手。“你什么时候才能把这个习惯改一改，怎么见了谁都这个样子。”
祁云姐已经在旁笑出了声来。
祁晨挖了大姐一眼“笑什么笑。”又回头看着自己的老爸“鄙人名字叫祁永年，这是我的名片，请多多指教。在家里也忘不了这一套，你累不累呀老爸！”
姐妹两人在晨姐说完这几句话后，都哈哈地笑了起来。原来是这样，他是要递名片给我，听晨姐学得象模象样，我也忍不住想笑。但出于礼貌，还是忍住了。
祁永年也是略显尴尬地一笑，但瞬即恢复，伸手拍了下晨姐的肩“你这孩子，都多大了，也不看有客人在呢，还这么说老爹。”不过，看来在家中他已经习惯了小女儿的这样做事，却并没有介意，却象是很享受这种感觉。
“小诚呀。”晨姐不以为然地看了我一眼“他也算不上什么客人的，顶多算是个混吃混喝的。”
“这叫什么话，来的都是客嘛。”祁伯伯做严肃状地瞪了晨姐一眼，看得她一吐舌头。又对我说了声：“逸诚，你先坐会吧。我去把衣服换下来，整天穿成这个样子，我也觉得累呀。老喽，不比你们年轻人啦。”
“伯父，您请便吧。”我礼貌地应了声。
“来，来，坐吧。”原来克诚兄也会招呼人，看来是道不同不相与谋呀，拉着我到沙发上坐下。
那姐妹两人也不知道又说到了什么，抱着笑做了一团。这家人的气氛还真是非常融洽，祁伯伯也不象普通有钱人那样趾高气扬，还是很谦和的。
克诚兄正想拉着我再讨论一下未完的话题，祁永年已经换了一套白色的运动装出来啦。
晨姐跑过来把我拉走“好了，姐夫，别再讨论你们那个什么网了，以后找个机会让你们好好交流一下。”
“来，过来坐。”祁伯伯坐下后，招呼我在他身边的空位上坐下。“我听小晨说你这个小伙子挺不简单的呀。”
微侧了一下身子，向着他“祁伯伯，别听祁晨姐胡乱夸奖了，我有什么呀，一个毛头小子。您可是我的偶像呀，早就想有时间，多多向您请教一下了。”不失时机地给他戴上了一顶高帽。
祁永年微微笑了起来，很随和地与我交谈。又问了一些个人的问题，听到我的回答，不时地点一下头，很是和蔼。有时晨姐还在旁边插上几句嘴，看来在家里，她是非常随便地。
说了会话，我问道：“祁伯伯，最近公司的情况还不错吧？”
大约是成心要考教我一下，他笑了笑说道：“还算可以吧，在本地做得不错了，只是总感到发展潜力不够，不知道你这个时代青年有什么想法呀？”
最近我看的书可算不少了，经济类的也有所涉猎，当下就自己的想法说了起来。
“祁伯伯，我认为一个企业发展到一定阶段后，都有一个瓶颈期，想突破是有一定的难度。要想高速发展起来，一定得有新的对策。就说您的大富集团吧，在本市已经做得够大了。可是在外面的影响，就要小了些，因此当务之急，就是要开拓外部市场。”
看他点头表示称许，我大着胆子说下去。“只有这样才能有大的发展，前景看好了，才会有人来投资的。这么多年来，大富的资本积累也算是很有成就，可终究只是一家地方企业，因此要想一下有突破，就得想法上市，来获取更大的奖金注入。”
听我说到这里，祁伯伯听得津津有味，仿佛觉得这个青年人不简单，也给了我很大的信心。
“要想在外面快速扩张，一个是要利用当地的已有小成的企业，通过收购，来达到目的。再也一个就是想法引进跨地区型的人才。”
“祁伯伯，我可是没做过生意，连纸上谈兵也谈不上，说得不对的对方你也别介意。我认为你的企业，一个呢就是要改变原来多年来形成的类似家庭式的管理，引进一个好的管理人才。象你这样董事长、总经理一把抓多累呀，而且有突破也比较难。您可以高薪请进甚至挖来一个有现代企管经验的人做总经理，这样由他带领开拓。会有一个比较快的发展，再一个呢就是上市。”
... -->>
韬晦岂遮紫电光，
十年磨剑不寻常。
难忘霜肃真情在，
最厌趾高盛气昂。
一卷蕴珠承润泽，
三余学句足成章。
临川彩笔飞珠阁，
夕照吟声入混茫。
闻听此言，还不得赶紧站起来，克诚兄也跟着起了来，似乎脑子还沉浸在适才的讨论之中，对晨姐说道：“逸诚不简单，厉害着我呢，许多地方连我这个学专业的也自愧不如呢。”
对他，在家中一派小儿女姿态的晨姐口无遮拦：“那当然，我领来的人还会有错，哪能象你一样，整天只知道趴在桌子上，别的啥也不知道。”言下不无得意。
说话间，我们已经来到客厅里，那里已经站着一个着一身西装的高大男子，这应该就是晨姐的父亲祁永年啦。
与我平时见惯的大腹便便的商人不同，他的身形很瘦，个子很高，随便地站在客厅里，却仍是显得身子笔挺地，瘦高的样子不太象是一个大商人。而听晨姐介绍过，他以前当过兵的，现在看来他仍然保持着部分军人的作派。
晨姐快活地拉着我，把我揪到他面前：“爸，这就是我跟你说起过的域逸诚。”
不待晨姐给我介绍，我彬彬有礼地微一躬身：“祁伯伯好，您叫我逸诚就行了。”
祁伯伯用温和的眼神打量了我一下，随即热情地向我伸过手来，口中说道：“你好，小伙子，我叫祁永年，是大富集团的。”
听他这话，我微感诧异，但还是伸过手去。
热情地握了一把，他赶忙手缩回去，伸向自己的西装口袋。我更加感到诧异，该不会一见面就要送什么礼物给我吧。
“爸―――，你看你，又来了。”晨姐已经在一旁娇声道。并且伸手去捂住了他放在衣服口袋里的手。“你什么时候才能把这个习惯改一改，怎么见了谁都这个样子。”
祁云姐已经在旁笑出了声来。
祁晨挖了大姐一眼“笑什么笑。”又回头看着自己的老爸“鄙人名字叫祁永年，这是我的名片，请多多指教。在家里也忘不了这一套，你累不累呀老爸！”
姐妹两人在晨姐说完这几句话后，都哈哈地笑了起来。原来是这样，他是要递名片给我，听晨姐学得象模象样，我也忍不住想笑。但出于礼貌，还是忍住了。
祁永年也是略显尴尬地一笑，但瞬即恢复，伸手拍了下晨姐的肩“你这孩子，都多大了，也不看有客人在呢，还这么说老爹。”不过，看来在家中他已经习惯了小女儿的这样做事，却并没有介意，却象是很享受这种感觉。
“小诚呀。”晨姐不以为然地看了我一眼“他也算不上什么客人的，顶多算是个混吃混喝的。”
“这叫什么话，来的都是客嘛。”祁伯伯做严肃状地瞪了晨姐一眼，看得她一吐舌头。又对我说了声：“逸诚，你先坐会吧。我去把衣服换下来，整天穿成这个样子，我也觉得累呀。老喽，不比你们年轻人啦。”
“伯父，您请便吧。”我礼貌地应了声。
“来，来，坐吧。”原来克诚兄也会招呼人，看来是道不同不相与谋呀，拉着我到沙发上坐下。
那姐妹两人也不知道又说到了什么，抱着笑做了一团。这家人的气氛还真是非常融洽，祁伯伯也不象普通有钱人那样趾高气扬，还是很谦和的。
克诚兄正想拉着我再讨论一下未完的话题，祁永年已经换了一套白色的运动装出来啦。
晨姐跑过来把我拉走“好了，姐夫，别再讨论你们那个什么网了，以后找个机会让你们好好交流一下。”
“来，过来坐。”祁伯伯坐下后，招呼我在他身边的空位上坐下。“我听小晨说你这个小伙子挺不简单的呀。”
微侧了一下身子，向着他“祁伯伯，别听祁晨姐胡乱夸奖了，我有什么呀，一个毛头小子。您可是我的偶像呀，早就想有时间，多多向您请教一下了。”不失时机地给他戴上了一顶高帽。
祁永年微微笑了起来，很随和地与我交谈。又问了一些个人的问题，听到我的回答，不时地点一下头，很是和蔼。有时晨姐还在旁边插上几句嘴，看来在家里，她是非常随便地。
说了会话，我问道：“祁伯伯，最近公司的情况还不错吧？”
大约是成心要考教我一下，他笑了笑说道：“还算可以吧，在本地做得不错了，只是总感到发展潜力不够，不知道你这个时代青年有什么想法呀？”
最近我看的书可算不少了，经济类的也有所涉猎，当下就自己的想法说了起来。
“祁伯伯，我认为一个企业发展到一定阶段后，都有一个瓶颈期，想突破是有一定的难度。要想高速发展起来，一定得有新的对策。就说您的大富集团吧，在本市已经做得够大了。可是在外面的影响，就要小了些，因此当务之急，就是要开拓外部市场。”
看他点头表示称许，我大着胆子说下去。“只有这样才能有大的发展，前景看好了，才会有人来投资的。这么多年来，大富的资本积累也算是很有成就，可终究只是一家地方企业，因此要想一下有突破，就得想法上市，来获取更大的奖金注入。”
听我说到这里，祁伯伯听得津津有味，仿佛觉得这个青年人不简单，也给了我很大的信心。
“要想在外面快速扩张，一个是要利用当地的已有小成的企业，通过收购，来达到目的。再也一个就是想法引进跨地区型的人才。”
“祁伯伯，我可是没做过生意，连纸上谈兵也谈不上，说得不对的对方你也别介意。我认为你的企业，一个呢就是要改变原来多年来形成的类似家庭式的管理，引进一个好的管理人才。象你这样董事长、总经理一把抓多累呀，而且有突破也比较难。您可以高薪请进甚至挖来一个有现代企管经验的人做总经理，这样由他带领开拓。会有一个比较快的发展，再一个呢就是上市。”
... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读