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2004年华夏银行开始了史无前例的工资改革。这次的改革的目的就是要实行工资激励制度，把员工之间的工资差距拉大，把不求上进和得过且过的员工薪水降下来，把努力工作天天向上的员工薪水提上去。工资首先得到大幅度提高的是领导，然后是有中级职称的员工。
符锐当领导是根本不可能的事，但是对于中级职称，符锐从来都没有争取过，他刚上班那几年，老同志们都削尖了脑袋的去抢指标进中级，符锐也傻呵呵的不好意思跟人争这些，后来人事改革，就更加没有精力去想这些了。虽然符锐时时刻刻都在学习新知识不断提高自己岗位上的专业技能，以至于在业务技能上无论是哪个有中级职称的人都无法和他比，但是符锐却没有对职称和职位这样直接关系到收入的东西重视过，符锐以为把自己的工作踏踏实实的干好，人们的眼睛是明亮的，谁都会看到你干出来的成绩了，所以对于晋级的事情，符锐根本就没有看到它的重要性。符锐上班9年，得了9个先进工作者，2个业务技能标兵，全行谁能和他比业务啊，但是工资改革不是拿这些来当指标的。符锐这下吃了大亏了。
符锐感到这是一种耻辱，符锐这9年班是白上了，一个人在单位上班，什么是评判他工作成绩的标准呢？根据按劳分配的原则，只有收入高的员工才是有才能有成果的员工，这跟总行的分配原则也是一致的。所以根据按劳分配的原则，符锐应该是一个落后份子。
华夏银行里像符锐这样的情况是很普遍的，尤其是那些年青的一线员工，他们大多只知道埋头苦干，只会把自己的本职工作干好，根本就没有想过升官晋级，哪知道华夏的改革最后是以官级来衡量一个人的工作成绩的。
尤其是广大的储蓄窗口员工，他们是华夏银行上班最早的人也是华夏银行下班最早的人，并且从早晨7：30上班到晚上5：00下班，每天工作9个半小时，连午休时间都没有，而一个储蓄所里，所长还不算官，所员几乎没有一个有级别。所以华夏的改革使人明白了一个道理：除了升官和晋级任何工作都是徒劳的。
符锐升官是不可能了，因为他天生就不会阿谀奉承、跑官要官，这样不要脸的事情不是他能干的出来的。那么既然待在华夏一天，就应该为一天做打算，那么他只有考试晋级一条路可走了。
我国的计算机工程师考试是从2002年才开始走上正规的，在此以前的职称都是单位里内部按资排辈评出来的，根本就不参加全国的统一考试，所以年龄大的聪明的人都弄了一个系统内中级，至于年龄大的不去向行里争取指标的就吃大亏了。现在要想得到计算机中级职称就只有通过国家统一的计算机软件考试了。
计算机的中级职称有好几类，符锐根据自己的实际情况报考了网络工程师。由于行里的工程师们都是内部评出来的，所以谁也没有什么考试经验。符锐只好先到网上去查一查，这一查不要紧，网络工程师的全国通过率不到十分之一，符锐只听说行里的注册会计师很难考，网上公布的通过率只有十分之一，哪知道网络工程师比注册会计师的通过率还低。但有什么办法呢，对于符锐来说，考网络工程师总比摧眉折腰跑官要官难度小吧。
符锐在网上寻找合适的学习资料，国家指定的教材在网上被考生们骂得体无完肤，什么样的下流话都骂出来了，反正网上骂人也不负责任。符锐想：那些骂人的大多是20出头的小伙子，我都30的人了，又参加工作这么多年了，怎么也比他们成熟，怎么也会理解编者的艰辛，会珍惜别人的劳动成果，再说，没有调查就没有发言权，我要是不把这本教材读透也不能瞎发表议论啊。
符锐把国家指定教材拿来读了大约2个月，就实在是读不下去了，这本书几乎每一页都有失误，更要命的是每十页必有错误。你要说失误是可以根据前后文推理出来，那么还有情可原，那么错误呢，你说错误你自己找出来改正就行了呗，如果考生都能把专家们写的错误都找出来，那么还要专家干什么呢。不过从这些编书的专家水平来看，让他们自己去考网络工程师也是几乎考不上的。
符锐确信全中国能把这本教材一个字一个字读完并且不喷血而死的人屈指可数。这本书不仅不是像网上所说的一般的糟糕，简直是糟糕到杀人不见血的地步，不论你用多么下流的话来骂这本书，只要你一出口，你就会发觉你骂的太不到位了。符锐虽然在网上看到了铺天盖地的各种骂声，但是至今还没有看到一句骂的解恨的。
那么这些专家为什么会写出这样的一本书来呢？
符锐读大学的时候，一位讲unix操作系统的老师论述过这一类事情。那位老师自己是博士，但是在学校里连一个教授都评不上，因为评教授需要本人有多篇论文和著作，而这位老大似乎连一篇像样的都拿不出来。而系里的其他一些教授，年龄不大，身材不矮，却著作等身，这些教授写的书只能当教材给本校的学生读，如果拿到实践中去就会误人误事。因为这些书都是编的，没有经过本人的实践操作，真的拿到计算机里去试一下，会出现什么样的结果谁也说不准。编书就是把别人写的书东一块西一块的编到一起去，然后在封面上写上某某某编，当然如果写某某某著就是侵权了，因为编和著是有本质上的区别的，普通人不会在意这一个字的区别，但这些教授对这些文字游戏比谁都搞的清楚。所以这些书教出来的学生到社会上去啥也不会就对了，否则就是偷师学艺或者自学成才了。那位教unix的博士做了一个推论，最后推出来的结论是‘狗也能编书’。他是这么推的：首先，不是文盲就会编书，因为既然是东一块西一块的编到一起那么只需要认识字就可以了，连这些字加起来是什么意思都不用弄清楚；其次，文盲也能编书，因为只要认识字就可以编书，那么就可以花钱雇用几个识字的人去编，到时候在封面上签个名就行了；再次，既然只要会签名就可以编书，那么大猩猩也能编书。科学家做过实验，如果拿香蕉诱导大猩猩学习，把大猩猩的名字写在黑板上，如果大猩猩能认出来那个符号，就给它吃一根香蕉，反复多次加强条件反射，最终大猩猩就能很好的认识自己的名字了。如果像中央电视台那样给猴子起个名字叫阿利，那么和阿利一起做节目的小狗毛毛一点也不比它笨，所以，既然猴子能编书，狗也能编书！
毕竟符锐工作9年了，对任何事情也不会过于极端，既然要参加国家的考试，那么就只好刻苦学习了。
符锐加入了网上的一个‘网络工程师联盟’，在那儿和他们互相交流受益匪浅。网络上有无数道德高尚的人，他们把自己的财富拿出来给天下人分享，而不求任何回报。由于网络，视野变得很大，世界变得很小；约束变得很无力，自由变得很肆意。
符锐从网上得知有一本叫做计算机网络的书，那是世界上各大高校流行的计... -->>
2004年华夏银行开始了史无前例的工资改革。这次的改革的目的就是要实行工资激励制度，把员工之间的工资差距拉大，把不求上进和得过且过的员工薪水降下来，把努力工作天天向上的员工薪水提上去。工资首先得到大幅度提高的是领导，然后是有中级职称的员工。
符锐当领导是根本不可能的事，但是对于中级职称，符锐从来都没有争取过，他刚上班那几年，老同志们都削尖了脑袋的去抢指标进中级，符锐也傻呵呵的不好意思跟人争这些，后来人事改革，就更加没有精力去想这些了。虽然符锐时时刻刻都在学习新知识不断提高自己岗位上的专业技能，以至于在业务技能上无论是哪个有中级职称的人都无法和他比，但是符锐却没有对职称和职位这样直接关系到收入的东西重视过，符锐以为把自己的工作踏踏实实的干好，人们的眼睛是明亮的，谁都会看到你干出来的成绩了，所以对于晋级的事情，符锐根本就没有看到它的重要性。符锐上班9年，得了9个先进工作者，2个业务技能标兵，全行谁能和他比业务啊，但是工资改革不是拿这些来当指标的。符锐这下吃了大亏了。
符锐感到这是一种耻辱，符锐这9年班是白上了，一个人在单位上班，什么是评判他工作成绩的标准呢？根据按劳分配的原则，只有收入高的员工才是有才能有成果的员工，这跟总行的分配原则也是一致的。所以根据按劳分配的原则，符锐应该是一个落后份子。
华夏银行里像符锐这样的情况是很普遍的，尤其是那些年青的一线员工，他们大多只知道埋头苦干，只会把自己的本职工作干好，根本就没有想过升官晋级，哪知道华夏的改革最后是以官级来衡量一个人的工作成绩的。
尤其是广大的储蓄窗口员工，他们是华夏银行上班最早的人也是华夏银行下班最早的人，并且从早晨7：30上班到晚上5：00下班，每天工作9个半小时，连午休时间都没有，而一个储蓄所里，所长还不算官，所员几乎没有一个有级别。所以华夏的改革使人明白了一个道理：除了升官和晋级任何工作都是徒劳的。
符锐升官是不可能了，因为他天生就不会阿谀奉承、跑官要官，这样不要脸的事情不是他能干的出来的。那么既然待在华夏一天，就应该为一天做打算，那么他只有考试晋级一条路可走了。
我国的计算机工程师考试是从2002年才开始走上正规的，在此以前的职称都是单位里内部按资排辈评出来的，根本就不参加全国的统一考试，所以年龄大的聪明的人都弄了一个系统内中级，至于年龄大的不去向行里争取指标的就吃大亏了。现在要想得到计算机中级职称就只有通过国家统一的计算机软件考试了。
计算机的中级职称有好几类，符锐根据自己的实际情况报考了网络工程师。由于行里的工程师们都是内部评出来的，所以谁也没有什么考试经验。符锐只好先到网上去查一查，这一查不要紧，网络工程师的全国通过率不到十分之一，符锐只听说行里的注册会计师很难考，网上公布的通过率只有十分之一，哪知道网络工程师比注册会计师的通过率还低。但有什么办法呢，对于符锐来说，考网络工程师总比摧眉折腰跑官要官难度小吧。
符锐在网上寻找合适的学习资料，国家指定的教材在网上被考生们骂得体无完肤，什么样的下流话都骂出来了，反正网上骂人也不负责任。符锐想：那些骂人的大多是20出头的小伙子，我都30的人了，又参加工作这么多年了，怎么也比他们成熟，怎么也会理解编者的艰辛，会珍惜别人的劳动成果，再说，没有调查就没有发言权，我要是不把这本教材读透也不能瞎发表议论啊。
符锐把国家指定教材拿来读了大约2个月，就实在是读不下去了，这本书几乎每一页都有失误，更要命的是每十页必有错误。你要说失误是可以根据前后文推理出来，那么还有情可原，那么错误呢，你说错误你自己找出来改正就行了呗，如果考生都能把专家们写的错误都找出来，那么还要专家干什么呢。不过从这些编书的专家水平来看，让他们自己去考网络工程师也是几乎考不上的。
符锐确信全中国能把这本教材一个字一个字读完并且不喷血而死的人屈指可数。这本书不仅不是像网上所说的一般的糟糕，简直是糟糕到杀人不见血的地步，不论你用多么下流的话来骂这本书，只要你一出口，你就会发觉你骂的太不到位了。符锐虽然在网上看到了铺天盖地的各种骂声，但是至今还没有看到一句骂的解恨的。
那么这些专家为什么会写出这样的一本书来呢？
符锐读大学的时候，一位讲unix操作系统的老师论述过这一类事情。那位老师自己是博士，但是在学校里连一个教授都评不上，因为评教授需要本人有多篇论文和著作，而这位老大似乎连一篇像样的都拿不出来。而系里的其他一些教授，年龄不大，身材不矮，却著作等身，这些教授写的书只能当教材给本校的学生读，如果拿到实践中去就会误人误事。因为这些书都是编的，没有经过本人的实践操作，真的拿到计算机里去试一下，会出现什么样的结果谁也说不准。编书就是把别人写的书东一块西一块的编到一起去，然后在封面上写上某某某编，当然如果写某某某著就是侵权了，因为编和著是有本质上的区别的，普通人不会在意这一个字的区别，但这些教授对这些文字游戏比谁都搞的清楚。所以这些书教出来的学生到社会上去啥也不会就对了，否则就是偷师学艺或者自学成才了。那位教unix的博士做了一个推论，最后推出来的结论是‘狗也能编书’。他是这么推的：首先，不是文盲就会编书，因为既然是东一块西一块的编到一起那么只需要认识字就可以了，连这些字加起来是什么意思都不用弄清楚；其次，文盲也能编书，因为只要认识字就可以编书，那么就可以花钱雇用几个识字的人去编，到时候在封面上签个名就行了；再次，既然只要会签名就可以编书，那么大猩猩也能编书。科学家做过实验，如果拿香蕉诱导大猩猩学习，把大猩猩的名字写在黑板上，如果大猩猩能认出来那个符号，就给它吃一根香蕉，反复多次加强条件反射，最终大猩猩就能很好的认识自己的名字了。如果像中央电视台那样给猴子起个名字叫阿利，那么和阿利一起做节目的小狗毛毛一点也不比它笨，所以，既然猴子能编书，狗也能编书！
毕竟符锐工作9年了，对任何事情也不会过于极端，既然要参加国家的考试，那么就只好刻苦学习了。
符锐加入了网上的一个‘网络工程师联盟’，在那儿和他们互相交流受益匪浅。网络上有无数道德高尚的人，他们把自己的财富拿出来给天下人分享，而不求任何回报。由于网络，视野变得很大，世界变得很小；约束变得很无力，自由变得很肆意。
符锐从网上得知有一本叫做计算机网络的书，那是世界上各大高校流行的计... -->>
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