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    经常听到职场中人抱怨:"现在的工作不是自己喜欢的。"也许他们并非都是这山望着那山高,而是误入与自己性格或能力不符的行业。正因如此,越来越多的企业在选人用人时看重"人-职匹配"——即技能和性格方面都要同岗位匹配。

    性格与工作相匹配,工作时更能得心应手、轻松愉快、富有成就感。反之,就会面临很大的心理压力,工作时效率不高,感到困难重重。

    你喜欢与人交往的工作,还是埋头苦干的工作?你的性格是否能很好地融入目前的工作环境?

    责任:报表当情书看

    花眼(财务)

    高考前,很多人劝我考会计专业,将来做个会计,一来会计比较好找工作,哪个单位缺得了会计?二来,我看上去就不是一个性格独立、工作上能独当一面的女子,而我妈恰好是个老会计,今后碰到什么问题,还有老妈可以依靠。

    我却很不想当会计,因为看到老妈天天跟数字打交道,工作十分枯燥,眼神也很费力,年纪不大已经戴上了老花眼镜。第一年,我执意没有报考会计专业,而选择了当时最热门的法律专业,不过却名落孙山。复读一年,第二年,我终于考上了大学,却阴错阳差被调剂到会计专业,真是命中注定啊,躲也躲不掉。

    毕业之后,我就像车轮里的一个轱辘,被安排到一家大公司财务部,从小出纳开始干起。虽然心中不太喜欢,也奈何不得,毕竟,工作不是由着性子来的,谁都得养家糊口不是?

    干了会计,我才发现,自己真不是一个心细如发的人,再加上本身就不喜欢这份工作,因此差错不断,虽然好在最后都被主办会计给纠正了过来,没酿成什么大错,导致公司多交税或者少发工资,但也总是让人难堪。虽然主办会计跟我老妈是相熟多年的同行,从小看着我长大,一直对我十分和蔼,仍几次禁不住看着我交上去的财务报表唉声叹气。

    这叹气仿佛就像一根鞭子,敲打着我的心,怎么办?继续这样成为别人的包袱,还是改变自己?想来想去,不改变性格,或者说不改变心态,到哪里去,我都只能被视作包袱。所以,还是选择后者吧。

    心里想想,其实,真正能把兴趣和工作完美结合起来的能有几人?况且,不是还有人不满足地说"当兴趣成了工作,有趣也变成了无趣"吗?所以,我也没什么好抱怨的,工作对于绝大多数人而言,就是一种责任——既在其位,不得不谋其政也。所以,我不断提醒自己:"认真,认真,再认真!报表要当成情书看,钞票要当成自己的数,千万不能再让老会计叹气了。"

    天平向兴趣倾斜

    黎敏(自由职业)

    都说人怕入错行,其实入错行并不可怕,可怕的是知道错了却不改。

    当初,我学的是影视广告,而毕业前学校分配实习岗位却是客服,与专业一点沾不上边——一个要埋头苦干,不需要你说几句话;另一个要善于交际,一天若不打满2小时电话,准被主管批。

    我性格较内向,假设是做问卷调查也还能承受,要命的是,实习第二天就要上线做销售。一开始出单不多,还可以说自己是新人,然而过了几个月,业绩仍然没有显著提高。问自己努力了吗?我每天的电话外拨量可要比"销售冠军"多一倍!可郁闷的是,成功率却正好相反。

    还好,主管因我平时比较刻苦,就把我调到了责任心较强的售后服务岗位,做起来还算比较轻松,但还是让我"兼职"做销售。唯一让我感到和专业有点联系的,就是公司的一些宣传海报都让我来制作,因为我平时空余时候就喜欢随便涂鸦,被老板看中了。

    毕业后,本来打算再读有关动画方面的课程,然而听说公司竟有意让我转正,待遇尚可。我犹豫过,毕竟早就业可以减轻父母负担。可还是豁出去了——客服毕竟只是我职业生涯中的小插曲,即使签了合同来上班,但我的兴趣不在于此,性格更不会妥协。最终天平仍向兴趣倾斜,我还是去上学了。

    尽管这个选择让我非但暂时拿不到工资,还要倒贴学费,但毕竟离我所向往的职业目标更近了一步。至于赚钱,慢慢来,兴趣有了,面包自然会有的。

    流水的老总,铁打的"兵"

    金桂(办公室主任)

    几年前,我所在的公司被另一家公司兼并,新老总找我们中层干部谈话。我想,反正命运攥在人家手里,爱咋的咋的吧。于是放开心怀,想到哪说到哪。想不到一星期后,人事部门下调令,让我做办公室副主任,负责行政内务。

    我当时傻了,办公室主任需要八面玲珑,性格外向。可我是个内向的人,平时并不爱言语;办公室主任需要耐心细致,可我是个有名的马大哈。此时真是进退两难,既不能一口应承,也不能说"我不行,您换人吧"——因为一个"不"字,我就下岗了。想了一天,我想通了,办公室主任也没有固定的模式,我不会八面玲珑,但咱责任心强那也是大家都公认的。

    被"赶着鸭子上架"之后,我每天早上提前半小时上班,把每一件需要办的事都写在台历上,分轻重缓急处理。每天晚上睡觉前都要想一想明天需要安排的工作。

    老总和几个副总之间的关系有时很微妙,我在他们中间很注意把握分寸,从来不说东道西,即便有人心里不痛快,在我这里发泄几句,我也一笑置之,坚决不当传声筒。处理部门之间的人际关系,想办法尽量做到把问题消灭在萌芽中,少给领导找麻烦。

    一晃两年过去了,我得到了上面的信任。可一纸调令,老总走了。新老总上任之后,有人觉得:一朝天子一朝臣,人家得用自己的班底。但出乎意料的是,新老总继续聘任我,我们相处得依然很愉快。

    我在这个岗位上一干5年,换了... -->>

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