请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

千千小说网 www.77xs.la,周洁裴修明无错无删减全文免费阅读!

    没几天,就年中绩效考核了。之所以这么快就考核,是因为裴修明太体贴员工,他在管理会议上说,“提前进行考核,这样奖金就可以早一点发下来,这不是你们想的吗?”

    当时,我看着衣冠笔挺的裴修明,咧开了嘴巴笑了。

    对于这么亲民的决定,我举双手双脚赞成。

    赞成之后,连续加了三天的班,才把考核细则给整理好了。当时我心里想,大家都能早点发奖金,也是好事。只要能顺顺利利地完成考核,让同志们对考核结果心服口服,我就圆满了。因为考核的结果直接关系到上半年的奖金,所以大家都对考核细则很关注。

    年终考核的主要参数按照百分之五十的业绩加上百分之五十的评议,业绩是对比考核细则得出的分数,基本上是死的;而评议则多少有些主观的成分,是组员们互相评议。

    其实无论排名,年中奖金的差额不超过一万块钱,所以有的部门就只是走走过场。而我们部门的评议,首先在业绩考核上就非常严苛,其次为了公平起见,评议也要相应的严格,才能达到考核的效果。

    财务部的评议考核是由我主持的。当场唱票,避免了暗箱操作的可能,也省去了很多不必要的误会。

    令我惊讶的是,经过互相评议,最终新来的陈梦梦排在部门前三,而一向狂妄自负的程燕,排在倒数第一。程燕这个人,工作经验足,工作能力还可以,平时非常细心,基本上很少出错。她的业绩考核成绩偏上,而评议成绩倒数,直接导致她的总体考核被拉到了最低。

    其实我知道,如果没有发生上次她在办公室跟我争执的事情,肯定不会出现这种排名倒数的情况。我能够理解,很多人都以为我对程燕有意见,选择在这种时候站队,来避免莫名其妙地被我记恨,所以给了程燕差评。大家都埋着头看自己面前的笔记本,没有人想对此表达任何意见,然而,程燕一直坐的笔挺,两只眼睛透过水晶切割的镜片狠狠地瞪着我,对我的做法十分不满。

    我也挺同情她的。

    可是,分数是大家给的,她取得这样的成绩,是她自己的原因;错不在我。

    “有任何疑问可以当场提出来,没有的话我就默认是这个结果了。”

    我知道程燕就算真的不服气,也不可能当场提出来,因为刚刚每个人都参加了评议,事实摆在眼前,没人去作假。而且,一整个部门的人都在呢,她应该也要脸的吧。

    散会之前,程燕狠狠地剜了我一眼,那眼睛,跟淬了毒一样。

    我没理她,而是直接让陈梦梦将考核结果送到了总裁办公室审批签字。

    看着陈梦梦娇小玲珑的身影,我忽然觉得这个... -->>

本章未完,点击下一页继续阅读

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”