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培训的第一天就出现了状况。
当天晚上安排看电影,许多支书便偷跑出去喝酒了。章芸中途到会议中心看到空了不少位置,马上给自己领导打电话,汇报了这个情况。
负责这期培训班的是市组部的曾思漓,一个看起来弱不禁风,责任感却极强的女人。听章芸说完情况,正在家辅导小孩功课的曾思漓二话不说就从十多公里外赶来了华都酒店。
“点名吧!”一路小跑着进来的曾思漓看了一眼舞台前十去五六的座位,气喘吁吁的说道。
曾思漓的话音刚落,章芸就准备去翻签到处,而这次培训班的领队赵小茹则站在原地,动也没动。
江春水叹了口气,作为副领队,表现得太主动固然不好,但若是态度过于消极显然也不是什么明智之举。
他不留痕迹的往旁边挪了两步,恰好拦住章芸的去路,建议道:“曾主任,现在还在放着电影,直接点名是不是……”
章芸没好气的说道:“不点名难道要一个一个的去数人头啊?!”
没想到江春水却点了点头,“座位上都贴着学员的名字,哪些人没来,看空着哪些位置就行了。”
曾思漓想了想,认可了江春水的提议:“就按小江说的办吧,这样也不会中断课程。”
江春水率先走向左侧的位置,他建议采取这样的点名方式是怀有私心的。刚才他在上面观察了一下,龙潭县支书们坐的那片区域空了好几张座位,不用说,肯定是偷偷溜出去喝酒了的。
江春水走到第一排,马上交代一名相熟的支书通知翘课的人赶紧回来,然后才不急不缓的照着座位上贴的名字在签到册上打钩。
“曾主任,左边一共9名支书没来。”江春水回到会议中心后边的办公室,将做好标记的签到册递给曾思漓。
“你们龙潭也有四个没来?”曾思漓翻了翻签到册,抬头望向江春水问道。
江春水答道:“是这样的,曾主任。桂龙市公安局是结对我们县的4个贫困村的后盾单位,今天他们领导知道支书们出来培训,就约他们出去一块吃个饭,主要还是想借这个机会跟他们商量一下下一步的帮扶工作。不过刚才我已经打电话给他们了,他们现在正在赶回来的路上。”
曾思漓点了点头,食指指着名册上紧挨着的两个名字,问道,“那其他县区的呢?”
江春水愣了一下,老实答道:“他们我还来得及联系,主要是也不是熟悉,所以……”
“小江,你是这次培训班的副领队,不光是你们龙潭县的副领队,这个定位你还没弄清楚?!”曾思漓将签到册放到茶几上,加重语气道:“你要对整个培训班负责,知道不?!”
“知道了,我马上打电话。”江春水面不改色的答应下来。
曾思漓的年纪并不比江春水大多少,被如此当面训斥一番并不是一件好受的事情,不过江春水却并不以为意。在体制内待了三年以上的人别的本事不好说,但却一定善于忍受这种突如其来的小委屈。
等了大半个小时,翘课的支书们才陆续回到课堂。由于江春水通风报信的缘故,先赶回来的正是龙潭县的四名支书。
“曾主任,他们回来了?”江春水走进办公室里,微微侧身,将后边的四名支书让了出来。
没等曾思漓说话,章芸就夸张的耸了耸鼻子,大声嚷道:“支书!你们是不是喝酒了?!”
翘课的四人都是阳春镇的支书,原因无他,阳春镇的人口基数大,往外走最终留在外边的人自然也多。老家的人出来了,那些在外边的领导老板们自然要尽地主之谊,一方面是人不能忘本,越是混得风生水起的人越在意这个,起码在表面上是这样表现的。另一方面多少也有炫耀显摆的意思在里边,一年回不了两次老家,在外边再光鲜亮丽老家的人也看不到,想今晚这样就是最好的机会,才请喝一顿酒就等于打了个免费的广告,而且是那种带官方字号的广告,何乐而不为之?
站在最前面的是阳春镇阳春村的支书王玉泉,若论年纪,估计章芸叫声伯父都不为过。这会儿,见章芸出声质疑,王玉泉马上把头摇得似个拨浪鼓一般,毫不犹豫的否认道:“没有喝酒,我年纪这么大了哪里还能喝酒!”
章芸显然不信,“支书你别骗我啵!我鼻子灵的很,喝没喝酒我一闻就能闻得出来!”
王玉泉还是摇头不止,“没有,没有,绝对没有嘛!”
章芸还想就这个问题继续纠缠下去,江春水看不过眼了,这丫头还真是小孩子心性,说话都不经大脑的。
“曾主任,这是我们阳春镇的4位支书,刚才是市公安局的张副局长约他们出去,也是想着就这个机会商量一下今年的扶贫工作。”江春水绕过章芸,径直向坐在后边沙发上的曾思漓汇报道。
见江春水主动帮忙解释,王玉泉也赶紧附和道:“对对对,曾领导,我们也是没有办法,人家这么大个领导,又是帮扶我们几个村的后盾单位,老实说,能不能拉点项目资金进去,都得看人家的脸色啊!”
曾思漓的脸色稍缓,“支书,这个情况刚才小江已经跟我说了,我也能理解。但培训班有培训班的组织纪律,在开班式上唐部长就已经强调过了,培训期间一不给喝酒,二不给无故缺课。你们这样不仅是影响我们班级管理的问题,更重要的是,要万一你们出去发生点什么问题,谁能付得起这个责任?”
王玉泉点头如捣蒜,连连称是之后,拍着胸脯保证说下不为例。
章芸见曾思漓没有再说话的意思,便又狐假虎威的训斥了几句诸如“不能再喝酒了啊!”“再出现今晚这样的情况,我们可就通报给你们县委组织部了!”的话,这才放王玉泉等人回去看电影。
走到门外,王玉泉主动跟江春水握手,诚恳致谢。
江春水坦然受之,笑说都是分内事,不过以后还是希望支书你们多多配合支持我们工作才好。
再深厚的香火情都是从细碎的小事开始累积起来的。江春水此刻并未想到,就在不远的将来,他会因为今天的这件小事而躲过一件弥天的祸事,进而因祸得福,一举登上那自己都不曾敢奢望过的副处级领导岗位。
当晚放完电影之后,曾思漓把全体支书留了下来,上台再次强调了考勤纪律。然后又交代江春水待会召集班委成员和各组组长开个会,务必让他们把培训纪律给抓起来。
江春水望了领队赵晓茹一眼,见人家小姑娘并没有什么反应,这才硬着头皮应了下来。
他心知,自己这两天表现得有些越位了,无形中抢了赵晓茹的不少风头。不止曾思漓已然习惯性的忽略赵晓茹而直接把工作交给他,就连支书们有事也都是找他江春水这个副领队的多。
在体制内,擅权越位要远比尸位素餐来得危险。好在赵晓茹是个心性简单的女孩子,对此并不介意,起码在表面上看起来是那样,这才让江春水稍稍松了口气。
开完会出来,江春水瞥见门口的花圃旁站了个人在那抽烟,近了才发现是昨天在签到台见过的。
江春水走上前去,主动问对方要了支烟。
X倒是没想到江春水会主动问自己要烟,愣了一下之后旋即掏出烟盒来,翻开烟盖,递到江春水身前任其自取。
江春水见状,哑然失笑。心道这人倒是有趣,估计不是刚从大学毕业的雏儿,就是平时没怎么跟着领导出去应酬的主。
有了主动要烟这个举动作为开场白,接下来的谈话就要轻松自然的多。这跟“那些帮助过你的更愿意再次施以援手,而你帮助过的人却不一定会感恩报德、投桃报李”的道理有异曲同工之妙。
两人聊了一会儿,大有相逢恨晚之感。直到章芸出来,江春水才与之道别。
经过这天晚上的插曲之后,接下来几天的培训都没再出过任何变故。便是再不安分的支书也都变得老老实实起来,实在犯酒瘾了,也只敢在晚上课程结束后偷偷摸摸的跑出去小酌几口。
太平无事,无事太平。
江春水自然乐得见到这样的变化。除了他这个副领队做的越加轻松之外,对于管理这一门学问他也有了更进一步的认识和体会。管人,讲究个刚柔并济。而在这之前,因为性格的原因,江春水在与人打交道时柔则有余,刚则不足,总是生怕得罪了人或给人以袍笏登场、摄威擅势的印象。而这几天的时间下来,他却猛然发觉所谓规矩以及在一开始就树立规矩的重要性。
无规矩不成方圆。在管理中,最重要的不是拔高上限而是在人心中画出一条众所周知且人人敬畏的底线。打头就划定众人行为的底线,并以雷霆手段维护这些条条框框的权威,进而使之成为被管理者打心底认同的逻辑。也只有如此,管理才能慢慢由人管事、人管人慢慢过渡到规矩管事、规矩管人,事事有章可循,人人有所为有所为不为的阶段程度。
就这个问题,江春水还专程向曾思漓虚心请假了一番。本来江春水的想法是,要是对方真能答疑解惑自然好,就算不能,那自己表现出来这份虚心好学的姿态也能博得对方不少的好感。不曾想,这个城府看似并不深沉的女人只说了寥寥几句就彻底解开了江春水长久以来的心结。
“作为管理者,你就不能把自己当做一个个体,当做自己本身。就好像在管这期培训班时,你就不是江春水,而是副领队。”
个人有得失,岗位却没有,只有责任。
江春水是个有悟性的人,同曾思漓聊过之后,回到房间再细细一琢磨,顿有醍醐灌顶之感。
怕得罪人是人之常情,无可厚非。但确需明白,从严入松不会得罪人,由松变严才会因公事而添私怨。换句话说,在明明白白、没有半分弹性的框架里谈人性化无错,但若是在毫无规矩束缚的圈子里讲要求则会举步维艰。
江春水不知为何,总觉得有些道理即便事后想通了还是会回转原地,于事无补,但心境却会越发澄净透明,如人饮醇酒,令人畅快以极!
培训即将结束的头一天中,江春水在去餐厅的途中,见王玉泉在内的几名支书坐在湖边小亭里闲聊,便主动过去发了一轮烟。
“小江啊!以后这种培训能不能让主任他们来啊?!什么事都找支书,我们一年到头都没点时间做事了,难搞得很啊!”接过烟,低头由着江春水... -->>
培训的第一天就出现了状况。
当天晚上安排看电影,许多支书便偷跑出去喝酒了。章芸中途到会议中心看到空了不少位置,马上给自己领导打电话,汇报了这个情况。
负责这期培训班的是市组部的曾思漓,一个看起来弱不禁风,责任感却极强的女人。听章芸说完情况,正在家辅导小孩功课的曾思漓二话不说就从十多公里外赶来了华都酒店。
“点名吧!”一路小跑着进来的曾思漓看了一眼舞台前十去五六的座位,气喘吁吁的说道。
曾思漓的话音刚落,章芸就准备去翻签到处,而这次培训班的领队赵小茹则站在原地,动也没动。
江春水叹了口气,作为副领队,表现得太主动固然不好,但若是态度过于消极显然也不是什么明智之举。
他不留痕迹的往旁边挪了两步,恰好拦住章芸的去路,建议道:“曾主任,现在还在放着电影,直接点名是不是……”
章芸没好气的说道:“不点名难道要一个一个的去数人头啊?!”
没想到江春水却点了点头,“座位上都贴着学员的名字,哪些人没来,看空着哪些位置就行了。”
曾思漓想了想,认可了江春水的提议:“就按小江说的办吧,这样也不会中断课程。”
江春水率先走向左侧的位置,他建议采取这样的点名方式是怀有私心的。刚才他在上面观察了一下,龙潭县支书们坐的那片区域空了好几张座位,不用说,肯定是偷偷溜出去喝酒了的。
江春水走到第一排,马上交代一名相熟的支书通知翘课的人赶紧回来,然后才不急不缓的照着座位上贴的名字在签到册上打钩。
“曾主任,左边一共9名支书没来。”江春水回到会议中心后边的办公室,将做好标记的签到册递给曾思漓。
“你们龙潭也有四个没来?”曾思漓翻了翻签到册,抬头望向江春水问道。
江春水答道:“是这样的,曾主任。桂龙市公安局是结对我们县的4个贫困村的后盾单位,今天他们领导知道支书们出来培训,就约他们出去一块吃个饭,主要还是想借这个机会跟他们商量一下下一步的帮扶工作。不过刚才我已经打电话给他们了,他们现在正在赶回来的路上。”
曾思漓点了点头,食指指着名册上紧挨着的两个名字,问道,“那其他县区的呢?”
江春水愣了一下,老实答道:“他们我还来得及联系,主要是也不是熟悉,所以……”
“小江,你是这次培训班的副领队,不光是你们龙潭县的副领队,这个定位你还没弄清楚?!”曾思漓将签到册放到茶几上,加重语气道:“你要对整个培训班负责,知道不?!”
“知道了,我马上打电话。”江春水面不改色的答应下来。
曾思漓的年纪并不比江春水大多少,被如此当面训斥一番并不是一件好受的事情,不过江春水却并不以为意。在体制内待了三年以上的人别的本事不好说,但却一定善于忍受这种突如其来的小委屈。
等了大半个小时,翘课的支书们才陆续回到课堂。由于江春水通风报信的缘故,先赶回来的正是龙潭县的四名支书。
“曾主任,他们回来了?”江春水走进办公室里,微微侧身,将后边的四名支书让了出来。
没等曾思漓说话,章芸就夸张的耸了耸鼻子,大声嚷道:“支书!你们是不是喝酒了?!”
翘课的四人都是阳春镇的支书,原因无他,阳春镇的人口基数大,往外走最终留在外边的人自然也多。老家的人出来了,那些在外边的领导老板们自然要尽地主之谊,一方面是人不能忘本,越是混得风生水起的人越在意这个,起码在表面上是这样表现的。另一方面多少也有炫耀显摆的意思在里边,一年回不了两次老家,在外边再光鲜亮丽老家的人也看不到,想今晚这样就是最好的机会,才请喝一顿酒就等于打了个免费的广告,而且是那种带官方字号的广告,何乐而不为之?
站在最前面的是阳春镇阳春村的支书王玉泉,若论年纪,估计章芸叫声伯父都不为过。这会儿,见章芸出声质疑,王玉泉马上把头摇得似个拨浪鼓一般,毫不犹豫的否认道:“没有喝酒,我年纪这么大了哪里还能喝酒!”
章芸显然不信,“支书你别骗我啵!我鼻子灵的很,喝没喝酒我一闻就能闻得出来!”
王玉泉还是摇头不止,“没有,没有,绝对没有嘛!”
章芸还想就这个问题继续纠缠下去,江春水看不过眼了,这丫头还真是小孩子心性,说话都不经大脑的。
“曾主任,这是我们阳春镇的4位支书,刚才是市公安局的张副局长约他们出去,也是想着就这个机会商量一下今年的扶贫工作。”江春水绕过章芸,径直向坐在后边沙发上的曾思漓汇报道。
见江春水主动帮忙解释,王玉泉也赶紧附和道:“对对对,曾领导,我们也是没有办法,人家这么大个领导,又是帮扶我们几个村的后盾单位,老实说,能不能拉点项目资金进去,都得看人家的脸色啊!”
曾思漓的脸色稍缓,“支书,这个情况刚才小江已经跟我说了,我也能理解。但培训班有培训班的组织纪律,在开班式上唐部长就已经强调过了,培训期间一不给喝酒,二不给无故缺课。你们这样不仅是影响我们班级管理的问题,更重要的是,要万一你们出去发生点什么问题,谁能付得起这个责任?”
王玉泉点头如捣蒜,连连称是之后,拍着胸脯保证说下不为例。
章芸见曾思漓没有再说话的意思,便又狐假虎威的训斥了几句诸如“不能再喝酒了啊!”“再出现今晚这样的情况,我们可就通报给你们县委组织部了!”的话,这才放王玉泉等人回去看电影。
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江春水望了领队赵晓茹一眼,见人家小姑娘并没有什么反应,这才硬着头皮应了下来。
他心知,自己这两天表现得有些越位了,无形中抢了赵晓茹的不少风头。不止曾思漓已然习惯性的忽略赵晓茹而直接把工作交给他,就连支书们有事也都是找他江春水这个副领队的多。
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江春水走上前去,主动问对方要了支烟。
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江春水见状,哑然失笑。心道这人倒是有趣,估计不是刚从大学毕业的雏儿,就是平时没怎么跟着领导出去应酬的主。
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两人聊了一会儿,大有相逢恨晚之感。直到章芸出来,江春水才与之道别。
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江春水自然乐得见到这样的变化。除了他这个副领队做的越加轻松之外,对于管理这一门学问他也有了更进一步的认识和体会。管人,讲究个刚柔并济。而在这之前,因为性格的原因,江春水在与人打交道时柔则有余,刚则不足,总是生怕得罪了人或给人以袍笏登场、摄威擅势的印象。而这几天的时间下来,他却猛然发觉所谓规矩以及在一开始就树立规矩的重要性。
无规矩不成方圆。在管理中,最重要的不是拔高上限而是在人心中画出一条众所周知且人人敬畏的底线。打头就划定众人行为的底线,并以雷霆手段维护这些条条框框的权威,进而使之成为被管理者打心底认同的逻辑。也只有如此,管理才能慢慢由人管事、人管人慢慢过渡到规矩管事、规矩管人,事事有章可循,人人有所为有所为不为的阶段程度。
就这个问题,江春水还专程向曾思漓虚心请假了一番。本来江春水的想法是,要是对方真能答疑解惑自然好,就算不能,那自己表现出来这份虚心好学的姿态也能博得对方不少的好感。不曾想,这个城府看似并不深沉的女人只说了寥寥几句就彻底解开了江春水长久以来的心结。
“作为管理者,你就不能把自己当做一个个体,当做自己本身。就好像在管这期培训班时,你就不是江春水,而是副领队。”
个人有得失,岗位却没有,只有责任。
江春水是个有悟性的人,同曾思漓聊过之后,回到房间再细细一琢磨,顿有醍醐灌顶之感。
怕得罪人是人之常情,无可厚非。但确需明白,从严入松不会得罪人,由松变严才会因公事而添私怨。换句话说,在明明白白、没有半分弹性的框架里谈人性化无错,但若是在毫无规矩束缚的圈子里讲要求则会举步维艰。
江春水不知为何,总觉得有些道理即便事后想通了还是会回转原地,于事无补,但心境却会越发澄净透明,如人饮醇酒,令人畅快以极!
培训即将结束的头一天中,江春水在去餐厅的途中,见王玉泉在内的几名支书坐在湖边小亭里闲聊,便主动过去发了一轮烟。
“小江啊!以后这种培训能不能让主任他们来啊?!什么事都找支书,我们一年到头都没点时间做事了,难搞得很啊!”接过烟,低头由着江春水... -->>
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