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既然想到了紧急集合，所有人都吊着一颗心睡觉。虽然睡得不够安稳踏实，但是到了警报声在凌晨两点五十五分刺破夜空时，好处就体现出来了。
大家全都腾地坐起，洗漱肯定是来不及的，四十个人两间盥洗室，怎么分都不够。三个女生全都挤进去，脸上口中喷阵水雾，手一抹，头发用手指顺两下，就完成了洗漱。
再余下男生怎么办，她们就顾不上了，赵轩宇对她们说道：“你们先跑，我们追得上。”
果然，当伊兰她们快要接近自己的训练区块时，男生呼啦啦全赶上了。
教官已经笔直地肃立在那里，伊兰想这人也不容易，比他们还早起。
每个训练区块对人数清点自有一套监测仪，所有人在指定位置全部站好后，他们这个队伍紧急集合所需的时间就自动传到训练考核系统里了，各队的表现情况直接连接到教官的通讯终端。
此时，各宿舍的监控系统开启，内务情况一目了然，系统按照标准综合打分，在伊兰他们跑到训练区块时，内务分数也已经进入了训练考核系统。
教官瞄了他的通讯器一眼，脸色很和缓，大概他们这个小队排名不错。
新兵训练第四天果然是野外负重训练。每人背一个包，装了一天的食粮。令伊兰瞠目结舌的是，出发前每人领了一块不知名的材料，体积不算大，看着就像块板砖，掂在手里差点没拿住，死沉死沉的。这就是全部负重了。
大家一路小跑，要求晚上八点前必须把板砖还回原处，这次成绩也会计入训练考核系统。
伊兰他们的新兵训练最终是否合格通过，就是从这一次次的项目考核的分数综合评估的。这一天的紧急集合时间、内务分数还有晚上出来的野外负重训练分数就是第一周的考核成绩。
伊兰一听要记分，心里又紧张又踏实。
紧张的是自己整体实力太差，以后总分估计好不了。
踏实的是每一项考核都是实打实的个人表现，教官能作梗的地方几乎没有。好就是好。差就是差，监测系统完全按标准评分，最多教官给个总结评语。但好成绩是掩盖不住的。也就是这时，她心里发了狠，得罪教官她没法挽回的话，个人成绩她要自己做主。怎么着也要努力提升成绩。
现在她真心实意地感谢教官每天给她的惩罚了。换个角度来看，每天跑步十圈。这不是磨难，而是让她提前适应。这教官还是不错的，知道他们这周要野外负重训练，给他们的惩罚几乎全部是跑步。昨天也没有让她和叶眉妆当沙包。只让他俩对练，估计是想让她们保存体力。
他该不是趁机给自己的小队开小灶吧，新兵的成绩出色与否肯定也会和他自己的教学水平挂钩。伊兰夹在人群中跑时。脑子里过的都是这些乱七八糟的念头，其中不乏对教官的揣摩。没办法。自打她得罪他，又在背后说他坏话疑似被他抓现行后，她就没有停止过对他的猜测揣度。
话说人实在太多了，大伙儿从自己的训练区块开始跑出训练场，乌怏怏地几千号人。一开始人挤人的，很多人知道要记分，起头就很卖力，一会儿所有的小队都被打散了。伊兰本来和何灵秀叶眉妆在一起，还没出训练场就已经被挤开了。
三点钟，天还是黑漆漆的，伊兰很快就看不清她们在哪里了，又不好大声呼唤。虽然人潮拥挤，但只有细碎紧张的脚步声，可没有人说话，更没有呼朋唤友一道走的。伊兰只好放弃和她们作伴跑路的想法，一个人往前跑。
所幸不用认路，一路都有路标。旁边还有监测仪，谁什么时候跑过哪个路标点，当时负重多少，都有记录，根本没法作弊。不仅如此，全程都覆盖了监视系统，路上有个推搪打架争吵斗殴的，都会被聚在监控大厅的教官们看到。
教官们就通过监控显示屏来观察新兵们的言行表现，这一项就是道德品行分，这个分数在新兵最终考核总成绩里也占了很大比重。
联盟军部对新兵的选拔思想是，我可以要一个实力稍微差点的兵，实力可以通过严格科学的训练来提升，但我不能要一个德行有亏的家伙，这个没有方法可以纠正，把这样的人放进军部就是一粒老鼠屎坏了一锅粥。
因此，道德品行分很重要，但是关于道德品行的打分制度是秘而不宣的，新兵们都不知道还有这项评估。当然这是主观印象分，为了防止个人因素干扰，使这项分数失之公正，道德品行分被限制在大规模的集体考核中才能评估。
这次参加野外负重训练的新兵有四千人，每个教官管四十人，大厅里就聚集了一百个教官。所有的教官都会给每个新兵的表现打分，自己的教官给出的分数只占到了百分之一。这么多没有和新兵直接接触的教官同时观察同时打分，即使有所偏颇，也不会偏颇到哪里去。
当然弊端还是有的，新兵人数太多，教官哪里一个个地看得过来，基本上没有严重事端发生，就会给个差不多的基准分数。如果打高了或打低了，就得在分数旁边附注上监控视频的时段，其他教官特别是这个新兵的教官就会去看，没问题的就接受，有问题的还可以向监察小组提出申诉。
因此一般情况下，大部分新兵在这... -->>
既然想到了紧急集合，所有人都吊着一颗心睡觉。虽然睡得不够安稳踏实，但是到了警报声在凌晨两点五十五分刺破夜空时，好处就体现出来了。
大家全都腾地坐起，洗漱肯定是来不及的，四十个人两间盥洗室，怎么分都不够。三个女生全都挤进去，脸上口中喷阵水雾，手一抹，头发用手指顺两下，就完成了洗漱。
再余下男生怎么办，她们就顾不上了，赵轩宇对她们说道：“你们先跑，我们追得上。”
果然，当伊兰她们快要接近自己的训练区块时，男生呼啦啦全赶上了。
教官已经笔直地肃立在那里，伊兰想这人也不容易，比他们还早起。
每个训练区块对人数清点自有一套监测仪，所有人在指定位置全部站好后，他们这个队伍紧急集合所需的时间就自动传到训练考核系统里了，各队的表现情况直接连接到教官的通讯终端。
此时，各宿舍的监控系统开启，内务情况一目了然，系统按照标准综合打分，在伊兰他们跑到训练区块时，内务分数也已经进入了训练考核系统。
教官瞄了他的通讯器一眼，脸色很和缓，大概他们这个小队排名不错。
新兵训练第四天果然是野外负重训练。每人背一个包，装了一天的食粮。令伊兰瞠目结舌的是，出发前每人领了一块不知名的材料，体积不算大，看着就像块板砖，掂在手里差点没拿住，死沉死沉的。这就是全部负重了。
大家一路小跑，要求晚上八点前必须把板砖还回原处，这次成绩也会计入训练考核系统。
伊兰他们的新兵训练最终是否合格通过，就是从这一次次的项目考核的分数综合评估的。这一天的紧急集合时间、内务分数还有晚上出来的野外负重训练分数就是第一周的考核成绩。
伊兰一听要记分，心里又紧张又踏实。
紧张的是自己整体实力太差，以后总分估计好不了。
踏实的是每一项考核都是实打实的个人表现，教官能作梗的地方几乎没有。好就是好。差就是差，监测系统完全按标准评分，最多教官给个总结评语。但好成绩是掩盖不住的。也就是这时，她心里发了狠，得罪教官她没法挽回的话，个人成绩她要自己做主。怎么着也要努力提升成绩。
现在她真心实意地感谢教官每天给她的惩罚了。换个角度来看，每天跑步十圈。这不是磨难，而是让她提前适应。这教官还是不错的，知道他们这周要野外负重训练，给他们的惩罚几乎全部是跑步。昨天也没有让她和叶眉妆当沙包。只让他俩对练，估计是想让她们保存体力。
他该不是趁机给自己的小队开小灶吧，新兵的成绩出色与否肯定也会和他自己的教学水平挂钩。伊兰夹在人群中跑时。脑子里过的都是这些乱七八糟的念头，其中不乏对教官的揣摩。没办法。自打她得罪他，又在背后说他坏话疑似被他抓现行后，她就没有停止过对他的猜测揣度。
话说人实在太多了，大伙儿从自己的训练区块开始跑出训练场，乌怏怏地几千号人。一开始人挤人的，很多人知道要记分，起头就很卖力，一会儿所有的小队都被打散了。伊兰本来和何灵秀叶眉妆在一起，还没出训练场就已经被挤开了。
三点钟，天还是黑漆漆的，伊兰很快就看不清她们在哪里了，又不好大声呼唤。虽然人潮拥挤，但只有细碎紧张的脚步声，可没有人说话，更没有呼朋唤友一道走的。伊兰只好放弃和她们作伴跑路的想法，一个人往前跑。
所幸不用认路，一路都有路标。旁边还有监测仪，谁什么时候跑过哪个路标点，当时负重多少，都有记录，根本没法作弊。不仅如此，全程都覆盖了监视系统，路上有个推搪打架争吵斗殴的，都会被聚在监控大厅的教官们看到。
教官们就通过监控显示屏来观察新兵们的言行表现，这一项就是道德品行分，这个分数在新兵最终考核总成绩里也占了很大比重。
联盟军部对新兵的选拔思想是，我可以要一个实力稍微差点的兵，实力可以通过严格科学的训练来提升，但我不能要一个德行有亏的家伙，这个没有方法可以纠正，把这样的人放进军部就是一粒老鼠屎坏了一锅粥。
因此，道德品行分很重要，但是关于道德品行的打分制度是秘而不宣的，新兵们都不知道还有这项评估。当然这是主观印象分，为了防止个人因素干扰，使这项分数失之公正，道德品行分被限制在大规模的集体考核中才能评估。
这次参加野外负重训练的新兵有四千人，每个教官管四十人，大厅里就聚集了一百个教官。所有的教官都会给每个新兵的表现打分，自己的教官给出的分数只占到了百分之一。这么多没有和新兵直接接触的教官同时观察同时打分，即使有所偏颇，也不会偏颇到哪里去。
当然弊端还是有的，新兵人数太多，教官哪里一个个地看得过来，基本上没有严重事端发生，就会给个差不多的基准分数。如果打高了或打低了，就得在分数旁边附注上监控视频的时段，其他教官特别是这个新兵的教官就会去看，没问题的就接受，有问题的还可以向监察小组提出申诉。
因此一般情况下，大部分新兵在这... -->>
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