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坐在学校小餐厅的玻璃窗前，两个女孩儿悠闲地喝着各自的饮料。
海瑟薇继续劝道：“我承认饥饿销售是一种非常有效的营销手段，但你总不能把顾客全都饿死吧！现在你的手下都是美国最好的华人裁缝，如果给他们多配一些助手，产量增加十倍也不是问题。”
“问题是，我现在还没有一个满意的经理人。本来这个位置我是留给我的一个同学的。看来我已经等不及她长大了。”杨柳轻笑道。
“原来你的困扰是经理人问题啊！为什么不早点告诉我？或者告诉你的助手莉莉丝也可以。在美国，我想还不至于找不到一个合格的经理人吧。”海瑟薇抱怨道。
“好吧经理人的问题就交给你们了。但他必须要像我和我的合伙人效忠。我可不想以后有人拖我的后腿。”
“这太好了，我必须在第一时间把这个好消息告诉我们的客户。他们一定会高兴疯的。”
“海瑟薇，我有个计划。等扩大生产后我会从中国运来一批顶级面料，上面绣着最华丽的，图案和花纹。这样的布料不会很多，只有最顶级的会员，才有资格试穿。”
“这个主意很棒，不断的用新产品去吸引顾客，不得不说，柳，你在商业方面也是个天才。”
“得了吧，海瑟薇，我算看明白了，想要做一个商业天才，必须要行成为格朗台才行。”
凯瑟琳。布莱克刚从西海岸大学商学院毕业不久。她的第一份工作还没做满三个月，公司就倒闭了。昨天凯瑟琳接到一份来自一家服装厂的面试通知，兴奋得一晚上没有睡着觉。第二天一早凯瑟琳把自己打扮得漂漂亮亮的，希望在面试中，能给老板留下一个好印象。
杨柳的服装加工厂大，租用一家倒闭企业的厂房的一角已经绰绰有余。接待室内，莉莉丝向杨柳抱怨道：“刚才那两个家伙我感觉挺好的，专业对口从业经验丰富，业绩也不错。柳，你为什么不给他们一个尝试的机会呢？”
杨柳凝视窗外道：“莉莉丝，如果你有机会调查一下这两个家伙的背景，就知道我为什么会这样做了。”
如今杨柳随着修炼的日益精深，对人的气机感应也日益精准。刚才面试的时候杨柳明显感觉到，这两家伙来历不简单目的不单纯。至于他们的目的到底是什么，杨柳就感应不到了。
莉莉丝想了想，明白了其中的关键，勃然变色道：“你是说海瑟薇推荐的这两个人有问题？”
“不，我认为这是海瑟薇父亲的问题。海瑟薇还是我们的好朋友，不是吗？虽然海瑟薇像他父亲一样抠门儿，但还不至于这么做，我说的对吗？”杨柳解释道。经过这么长时间的交往，杨柳最烦书里的印象还不错，从来没有在她身上感应到不单纯的机心。
“好吧我同意。还是让我们看一看下一位是否令您满意。”
凯瑟琳走进接待室，看到的是两位年轻的女孩，而非他想象的中年成功男士。令她意外的是，两个女孩中的其中一位还是东方面孔。这位东方女孩这穿着简约而不简朴，头发盘成好看的发髻，看上去好像一位来自神秘国度的公主。
简单礼貌地打过招呼，凯瑟琳听到那位东方女孩操着一口流利的美式英语问道：“先自我介绍一下，我是来自中国的留学生杨，我和我的合伙人开了一家服装加工厂，为客户定制纯手工高档服装，就是你看到的这家工厂。”
停顿几秒钟等凯瑟琳稍事消化，杨柳继续问道：“你叫凯瑟琳。布莱克，三个月前毕业于西海岸大学商学院，曾经就职于老杰克公司。你的专业是工商管理和金融。目前我的工厂正在扩大生产，我的要求是提高产量，但不能影响产品质量，你有什么看法，布莱克小姐。”
凯瑟琳吸了一口气，组织了一下语言回答道：“我认为良好的制度是一个企业成功的基础。而人才是企业成功的关键。如果我是企业的领导人，我首先会在所有员工中找到其中最优秀的组成一个团队，制定一套行之有效者制度，然后推广执行。当然这仅仅是第一步，没有什么制度是完美的，这需要在生产经营过程中不断修改完善。当然这一切需要一个优秀的团队来执行。所以，我的工作重点将会在管理团队上，让合适的人待在合适的位置，充分发挥他们的能力。”
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坐在学校小餐厅的玻璃窗前，两个女孩儿悠闲地喝着各自的饮料。
海瑟薇继续劝道：“我承认饥饿销售是一种非常有效的营销手段，但你总不能把顾客全都饿死吧！现在你的手下都是美国最好的华人裁缝，如果给他们多配一些助手，产量增加十倍也不是问题。”
“问题是，我现在还没有一个满意的经理人。本来这个位置我是留给我的一个同学的。看来我已经等不及她长大了。”杨柳轻笑道。
“原来你的困扰是经理人问题啊！为什么不早点告诉我？或者告诉你的助手莉莉丝也可以。在美国，我想还不至于找不到一个合格的经理人吧。”海瑟薇抱怨道。
“好吧经理人的问题就交给你们了。但他必须要像我和我的合伙人效忠。我可不想以后有人拖我的后腿。”
“这太好了，我必须在第一时间把这个好消息告诉我们的客户。他们一定会高兴疯的。”
“海瑟薇，我有个计划。等扩大生产后我会从中国运来一批顶级面料，上面绣着最华丽的，图案和花纹。这样的布料不会很多，只有最顶级的会员，才有资格试穿。”
“这个主意很棒，不断的用新产品去吸引顾客，不得不说，柳，你在商业方面也是个天才。”
“得了吧，海瑟薇，我算看明白了，想要做一个商业天才，必须要行成为格朗台才行。”
凯瑟琳。布莱克刚从西海岸大学商学院毕业不久。她的第一份工作还没做满三个月，公司就倒闭了。昨天凯瑟琳接到一份来自一家服装厂的面试通知，兴奋得一晚上没有睡着觉。第二天一早凯瑟琳把自己打扮得漂漂亮亮的，希望在面试中，能给老板留下一个好印象。
杨柳的服装加工厂大，租用一家倒闭企业的厂房的一角已经绰绰有余。接待室内，莉莉丝向杨柳抱怨道：“刚才那两个家伙我感觉挺好的，专业对口从业经验丰富，业绩也不错。柳，你为什么不给他们一个尝试的机会呢？”
杨柳凝视窗外道：“莉莉丝，如果你有机会调查一下这两个家伙的背景，就知道我为什么会这样做了。”
如今杨柳随着修炼的日益精深，对人的气机感应也日益精准。刚才面试的时候杨柳明显感觉到，这两家伙来历不简单目的不单纯。至于他们的目的到底是什么，杨柳就感应不到了。
莉莉丝想了想，明白了其中的关键，勃然变色道：“你是说海瑟薇推荐的这两个人有问题？”
“不，我认为这是海瑟薇父亲的问题。海瑟薇还是我们的好朋友，不是吗？虽然海瑟薇像他父亲一样抠门儿，但还不至于这么做，我说的对吗？”杨柳解释道。经过这么长时间的交往，杨柳最烦书里的印象还不错，从来没有在她身上感应到不单纯的机心。
“好吧我同意。还是让我们看一看下一位是否令您满意。”
凯瑟琳走进接待室，看到的是两位年轻的女孩，而非他想象的中年成功男士。令她意外的是，两个女孩中的其中一位还是东方面孔。这位东方女孩这穿着简约而不简朴，头发盘成好看的发髻，看上去好像一位来自神秘国度的公主。
简单礼貌地打过招呼，凯瑟琳听到那位东方女孩操着一口流利的美式英语问道：“先自我介绍一下，我是来自中国的留学生杨，我和我的合伙人开了一家服装加工厂，为客户定制纯手工高档服装，就是你看到的这家工厂。”
停顿几秒钟等凯瑟琳稍事消化，杨柳继续问道：“你叫凯瑟琳。布莱克，三个月前毕业于西海岸大学商学院，曾经就职于老杰克公司。你的专业是工商管理和金融。目前我的工厂正在扩大生产，我的要求是提高产量，但不能影响产品质量，你有什么看法，布莱克小姐。”
凯瑟琳吸了一口气，组织了一下语言回答道：“我认为良好的制度是一个企业成功的基础。而人才是企业成功的关键。如果我是企业的领导人，我首先会在所有员工中找到其中最优秀的组成一个团队，制定一套行之有效者制度，然后推广执行。当然这仅仅是第一步，没有什么制度是完美的，这需要在生产经营过程中不断修改完善。当然这一切需要一个优秀的团队来执行。所以，我的工作重点将会在管理团队上，让合适的人待在合适的位置，充分发挥他们的能力。”
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