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王一鸣粗略地扫了一眼，就放下了，说：“这几天我慢慢看，争取仔细看一遍，在上省委常委会之前，我们再碰碰头，最后敲定下来。你现在就给我汇报一下，根据你的判断，这批要提拔的干部，你总的印象如何。”
秦大龙说：“这批处级干部，绝大部分，我都不认识。你也知道王书记，像我们这个层级的，只认识厅级以上干部，处级干部太多了，如果没有工作上的接触，是不可能认识的。省委省政府的这几个，我还有些印象。像肖钢，原来是刘放明的秘书。黎安平，是周副书记的女婿。张运来，就更不用说了，就是现在杨书记的秘书。其他的，就全靠考察组的成员到各市和各厅局了解的了。最重要的，是各厅局党组书记的意见和市委书记的意见。你也知道，现在的干部提拔，都是下面的单位推荐。考察谁不考察谁，都是厅党组书记和市委书记说了算。他们说哪个干部优秀，我们就考察考察，上报省委常委会讨论了。”
王一鸣听了他的汇报，脸色凝重地放下手中的文件，看着秦大龙说：“我的同志哥，我不是跟你商谈过吗，这样子是不行的，单靠走形式的考察，我们组织部门，不是被别人牵着鼻子走吗。那些厅局推荐的人，哪一个不是厅长或者厅党组书记的红人，关系不好，他们会推荐吗？这些人，都是和主要领导有千丝万缕的关系的人。说不好听点，说不定都是靠拉关系，走后门，才获得主要领导的推荐的，他们得了好处了，可以不负责任的把一些自己欣赏的人，推荐给组织部门，如果我们不严格监控，让这些人通过我们的考核，顺顺当当的升了官，到了更关键的领导岗位上去了，下面的老百姓会怎么看我们，他们会认为我们和那些人是同流合污的，也是清白不了的，说不定也是收了人家的礼物的。我们就是有嘴也说不清了。老百姓看的是结果。眼看着一个素质很差的，就会请客送礼的人上去了，对那些踏踏实实干事业的，不懂不屑于拉关系走后门的人，不是极大的伤害吗？真正能干事，素质好，原则性强的好人，好苗子没有选上来，相反，却选上来一批素质很差，说不定就是隐藏的犯罪分子上来了，还成了高级干部，你说这不成了笑话吗？长此以往，老百姓还会怎么看待我们组织部门？我们不是成了瞎子聋子吗？！”
秦大龙被王一鸣这样劈头盖脸地来了一通，脸上也有些挂不住，但没办法，他也知道，王一鸣说的确实有道理，现在这个选拔干部的办法，确实是漏洞百出。真正有骨气，有才华的人，不一定能选出来。相反，那么善于拉关系，跑门子的人，倒如鱼得水，赚了不少加分。这个情况，老百姓也是心知肚明的，没听现在的顺口溜吗，“不跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用。”现在的当官的，大多都是跑出来，送出来的。说白了，是花钱买来的。封建社会也有买官卖官，但那都是明码标价，什么职位，给多少钱，你得到什么爵位，那都是虚的，只是个级别，说出去好听些。花钱买来的官，你没有实际的职务，所以没有实际的意义。买官所花的钱，也堂堂正正的，进了国库，成了财政收入。
而现在，一个县委书记，就可以卖官。报纸上不是多次报道过吗，虽然没有明码标价，但暗地里大家都知道，想当个科局长，没有个十几二十万，你想也别想。大的有实权的乡镇党委书记，一出手就是几十万。关键部门的局长，也是抢手得不得了。
所以，一旦查处，那些县委书记，都是身家上千万。你想啊，当了五六年，全县的科级干部职位，最少能卖几百个。每个五六万，也是不得了的数字。要么老百姓说现在的领导干部，“要想富，动干部”。
对官员们跑官卖官的情况，秦大龙也是一清二楚的，但他也是束手无策。你想啊，连国家都没有办法的事情，他一个省委组织部长，能有什么高明的办法？那么多的纪检、监察、法院、检察院、反贪局，全国不知道有多少人靠这个吃饭，少说也有几十万吧，但管住领导干部的贪污腐败了吗？腐败分子不是照样愈演愈烈，原来几百万就是不小的案子了，而现在，动不动就是几千万，几个亿，真是让人大开眼界。不得不佩服，中国官员在贪污受贿的数额方面，屡屡在刷新世界级记录。由于贪官污吏太多，已经影响到整个中国共产党的形象，人民群众非常不满意，无官不贪，成为一道世纪风景。
对这个情况，就是党的高层，也是心知肚明的，连总书记都明确指出，“反腐败斗争，关系到我们党的生死存亡”。你看，连总书记都没有办法的事情，你让他一个组织部长解决，不是太为难他了吗？
秦大龙苦笑了一下，说：“我的大书记，你也知道，我们的大环境就是如此，我们也是身不由己啊！全国都是这样选拔干部的，我们也不能标新立异吧。再说了，不让那些市委书记和厅局长推荐干部，他们会有意见的，在对我们省级领导考评的时候，他们会不配合的。中央组织部对我们这些省级干部考察，最主要的就是找这些厅局干部，让他们给我们打分，得罪了他们，你的分万一不高，中组部就以为你的领导水平不行，一纸令下，你就去了人大或者政协养老去了，所以，为了平衡关系，就是春风书记和放明省长，都会给他们面子的。在这个问题上，还是谨慎些好。你刚来，还年轻，作为一个老哥，我还是劝你，先按部就班，等位子坐稳了，再大动干戈。现在折腾，万一拿捏得分寸不好，得罪了这些厅局长和市委书记，他们都是杨书记或者刘省长的红人，你说没有关系，谁能干到这个位子吧。他们联合起来毁一个人的能量，还是有的。到时候杨书记和刘省长再站到他们那边，我们就被动了。你我都是外来户，根基不深，我是没问题，到时候大不了还调回我老家，到政协或者人大养老去。而老弟你，就可惜了，谁不知道，赵副总理他老人家，对你抱了相当大的希望。妒忌你的人，也不会少，他们巴不得你出来事情，卷铺盖走人。到时候他们才有机会。我说的都是掏心窝子的话，你考虑考虑，现在不是心急的时候，你得耐得住性子，一步一步地来。”
王一鸣听秦大龙啰嗦了那么一大段，也确实是有一定道理，于是心情就平静了许多，头脑也冷静了下来，他站起来，伸出双手，握着秦大龙的手狠狠晃了几下，说：“感谢你了老哥，你的话我记住了，你是对的，要稳，心急吃不到热豆腐。等大局已定了，自己有发牌的自主权了，再大动干戈。我会感谢你的，也希望你继续提醒我。”
秦大龙也是个身上有些正气的人，虽然身处官场，但他基本上做到了守规矩，犯法的事情，不干。所以他和王一鸣，还是有些共同语言的，在心里，也对王一鸣是真心爱护的。他也希望维持这个友谊，毕竟几年以后，他的资历也够了，如果真是王一鸣出任省委书记，他和王一鸣的关系处好了，是有可能再上一级，出任省长的。组织部长出任省长的，在全国也有先例。再说了，秦大龙原来当过县委书记，当过地级市的市长，也有行政经验。现在的高级干部，都是螺丝钉，橡皮糖，组织部门放到哪里，都能对付得了。
当然，当省长，中组部最主要的还是看一把手的意见。到时候如果王一鸣是一把手，谁和他关系好，是个最主要的加分项。不管今后的情况到底如何变化，都要做好心理准备，俗话说，机遇等待的是有准备的大脑。在官场上，更是如此。你不为自己的前途操心，老想着天上掉馅饼，那不是一个政治人物的风范。一个政治人物，什么时候都要有前瞻性的眼光，做到未雨绸缪，就是只有百分之一的希望，也要做出百分之百的努力去争取。只有这样，才能成功。官越做越大，对当官的来说，才是真正的成功。
王一鸣虽然认同秦大龙的主张，但他沉思了一会儿，还是决定不想完全无所作为。他说：“这样吧，等我全部看完后，对这批人有了一个粗略的了解，我再挨个会见他们一下，每个人给他几十分钟，我近距离的观察他们，考察一下，看他们的言谈举止，也算是没有葫芦僧错判葫芦案吧。感觉不好的，就退回去。感觉好的，就上常委会研究。下一次我建议，除了听从那些市委书记和厅局长的建议外，我们组织部门，要掌握更过的主动权。我们召集所有的机关工作人员，搞一个突然的民主测评，公开推荐干部，每一个人都有机会，不一定全看别人为我们准备好的名单。我们就是要搞突然袭击，让他们来不及准备，这样才能尽可能真实的了解下面的实际情况。推荐上来的干部，才有民意基础。还有，条件要适当放宽，什么担任副厅级干部，必须要在正处级的位子上干满三年，党政选拔干部条例，这样规定，是没错。但你想想，能担任正处级干部三年以上的，都是哪些人？还不是厅局长们看上的人。那些厅局长们不喜欢的，许多当了副处级的干部，就上不去了。往往这样的人群里，藏龙卧虎，有真正有品格，有能力的人，我们要把目光，投到这些人身上去，把这样的人，选拔出来，给他们干事的位子，做到这一点，就是胜利。所以，我建议，对于那些担任副处级职务满五年的人，也有资格，进入厅局后备干部队伍。你看行不行?”
秦大龙说：“好，这个容易操作，我回头就开会，布置这个事情。等下一次开常委会的时候，提出一个报告，让各位常委议一议。大家没意见了，就这样操作了。我们在这个位子上，也算是尽力了。”
王一鸣说：“好，你去吧，我好好看看文件，不明白的地方，打电话问你。”
秦大龙连忙站了起来，王一鸣也站了起来，送他到门口。对这样级别的人，年龄又比自己大，王一鸣都是客客气气的。表示了对对方的尊重，别人心里也受用。
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王一鸣粗略地扫了一眼，就放下了，说：“这几天我慢慢看，争取仔细看一遍，在上省委常委会之前，我们再碰碰头，最后敲定下来。你现在就给我汇报一下，根据你的判断，这批要提拔的干部，你总的印象如何。”
秦大龙说：“这批处级干部，绝大部分，我都不认识。你也知道王书记，像我们这个层级的，只认识厅级以上干部，处级干部太多了，如果没有工作上的接触，是不可能认识的。省委省政府的这几个，我还有些印象。像肖钢，原来是刘放明的秘书。黎安平，是周副书记的女婿。张运来，就更不用说了，就是现在杨书记的秘书。其他的，就全靠考察组的成员到各市和各厅局了解的了。最重要的，是各厅局党组书记的意见和市委书记的意见。你也知道，现在的干部提拔，都是下面的单位推荐。考察谁不考察谁，都是厅党组书记和市委书记说了算。他们说哪个干部优秀，我们就考察考察，上报省委常委会讨论了。”
王一鸣听了他的汇报，脸色凝重地放下手中的文件，看着秦大龙说：“我的同志哥，我不是跟你商谈过吗，这样子是不行的，单靠走形式的考察，我们组织部门，不是被别人牵着鼻子走吗。那些厅局推荐的人，哪一个不是厅长或者厅党组书记的红人，关系不好，他们会推荐吗？这些人，都是和主要领导有千丝万缕的关系的人。说不好听点，说不定都是靠拉关系，走后门，才获得主要领导的推荐的，他们得了好处了，可以不负责任的把一些自己欣赏的人，推荐给组织部门，如果我们不严格监控，让这些人通过我们的考核，顺顺当当的升了官，到了更关键的领导岗位上去了，下面的老百姓会怎么看我们，他们会认为我们和那些人是同流合污的，也是清白不了的，说不定也是收了人家的礼物的。我们就是有嘴也说不清了。老百姓看的是结果。眼看着一个素质很差的，就会请客送礼的人上去了，对那些踏踏实实干事业的，不懂不屑于拉关系走后门的人，不是极大的伤害吗？真正能干事，素质好，原则性强的好人，好苗子没有选上来，相反，却选上来一批素质很差，说不定就是隐藏的犯罪分子上来了，还成了高级干部，你说这不成了笑话吗？长此以往，老百姓还会怎么看待我们组织部门？我们不是成了瞎子聋子吗？！”
秦大龙被王一鸣这样劈头盖脸地来了一通，脸上也有些挂不住，但没办法，他也知道，王一鸣说的确实有道理，现在这个选拔干部的办法，确实是漏洞百出。真正有骨气，有才华的人，不一定能选出来。相反，那么善于拉关系，跑门子的人，倒如鱼得水，赚了不少加分。这个情况，老百姓也是心知肚明的，没听现在的顺口溜吗，“不跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用。”现在的当官的，大多都是跑出来，送出来的。说白了，是花钱买来的。封建社会也有买官卖官，但那都是明码标价，什么职位，给多少钱，你得到什么爵位，那都是虚的，只是个级别，说出去好听些。花钱买来的官，你没有实际的职务，所以没有实际的意义。买官所花的钱，也堂堂正正的，进了国库，成了财政收入。
而现在，一个县委书记，就可以卖官。报纸上不是多次报道过吗，虽然没有明码标价，但暗地里大家都知道，想当个科局长，没有个十几二十万，你想也别想。大的有实权的乡镇党委书记，一出手就是几十万。关键部门的局长，也是抢手得不得了。
所以，一旦查处，那些县委书记，都是身家上千万。你想啊，当了五六年，全县的科级干部职位，最少能卖几百个。每个五六万，也是不得了的数字。要么老百姓说现在的领导干部，“要想富，动干部”。
对官员们跑官卖官的情况，秦大龙也是一清二楚的，但他也是束手无策。你想啊，连国家都没有办法的事情，他一个省委组织部长，能有什么高明的办法？那么多的纪检、监察、法院、检察院、反贪局，全国不知道有多少人靠这个吃饭，少说也有几十万吧，但管住领导干部的贪污腐败了吗？腐败分子不是照样愈演愈烈，原来几百万就是不小的案子了，而现在，动不动就是几千万，几个亿，真是让人大开眼界。不得不佩服，中国官员在贪污受贿的数额方面，屡屡在刷新世界级记录。由于贪官污吏太多，已经影响到整个中国共产党的形象，人民群众非常不满意，无官不贪，成为一道世纪风景。
对这个情况，就是党的高层，也是心知肚明的，连总书记都明确指出，“反腐败斗争，关系到我们党的生死存亡”。你看，连总书记都没有办法的事情，你让他一个组织部长解决，不是太为难他了吗？
秦大龙苦笑了一下，说：“我的大书记，你也知道，我们的大环境就是如此，我们也是身不由己啊！全国都是这样选拔干部的，我们也不能标新立异吧。再说了，不让那些市委书记和厅局长推荐干部，他们会有意见的，在对我们省级领导考评的时候，他们会不配合的。中央组织部对我们这些省级干部考察，最主要的就是找这些厅局干部，让他们给我们打分，得罪了他们，你的分万一不高，中组部就以为你的领导水平不行，一纸令下，你就去了人大或者政协养老去了，所以，为了平衡关系，就是春风书记和放明省长，都会给他们面子的。在这个问题上，还是谨慎些好。你刚来，还年轻，作为一个老哥，我还是劝你，先按部就班，等位子坐稳了，再大动干戈。现在折腾，万一拿捏得分寸不好，得罪了这些厅局长和市委书记，他们都是杨书记或者刘省长的红人，你说没有关系，谁能干到这个位子吧。他们联合起来毁一个人的能量，还是有的。到时候杨书记和刘省长再站到他们那边，我们就被动了。你我都是外来户，根基不深，我是没问题，到时候大不了还调回我老家，到政协或者人大养老去。而老弟你，就可惜了，谁不知道，赵副总理他老人家，对你抱了相当大的希望。妒忌你的人，也不会少，他们巴不得你出来事情，卷铺盖走人。到时候他们才有机会。我说的都是掏心窝子的话，你考虑考虑，现在不是心急的时候，你得耐得住性子，一步一步地来。”
王一鸣听秦大龙啰嗦了那么一大段，也确实是有一定道理，于是心情就平静了许多，头脑也冷静了下来，他站起来，伸出双手，握着秦大龙的手狠狠晃了几下，说：“感谢你了老哥，你的话我记住了，你是对的，要稳，心急吃不到热豆腐。等大局已定了，自己有发牌的自主权了，再大动干戈。我会感谢你的，也希望你继续提醒我。”
秦大龙也是个身上有些正气的人，虽然身处官场，但他基本上做到了守规矩，犯法的事情，不干。所以他和王一鸣，还是有些共同语言的，在心里，也对王一鸣是真心爱护的。他也希望维持这个友谊，毕竟几年以后，他的资历也够了，如果真是王一鸣出任省委书记，他和王一鸣的关系处好了，是有可能再上一级，出任省长的。组织部长出任省长的，在全国也有先例。再说了，秦大龙原来当过县委书记，当过地级市的市长，也有行政经验。现在的高级干部，都是螺丝钉，橡皮糖，组织部门放到哪里，都能对付得了。
当然，当省长，中组部最主要的还是看一把手的意见。到时候如果王一鸣是一把手，谁和他关系好，是个最主要的加分项。不管今后的情况到底如何变化，都要做好心理准备，俗话说，机遇等待的是有准备的大脑。在官场上，更是如此。你不为自己的前途操心，老想着天上掉馅饼，那不是一个政治人物的风范。一个政治人物，什么时候都要有前瞻性的眼光，做到未雨绸缪，就是只有百分之一的希望，也要做出百分之百的努力去争取。只有这样，才能成功。官越做越大，对当官的来说，才是真正的成功。
王一鸣虽然认同秦大龙的主张，但他沉思了一会儿，还是决定不想完全无所作为。他说：“这样吧，等我全部看完后，对这批人有了一个粗略的了解，我再挨个会见他们一下，每个人给他几十分钟，我近距离的观察他们，考察一下，看他们的言谈举止，也算是没有葫芦僧错判葫芦案吧。感觉不好的，就退回去。感觉好的，就上常委会研究。下一次我建议，除了听从那些市委书记和厅局长的建议外，我们组织部门，要掌握更过的主动权。我们召集所有的机关工作人员，搞一个突然的民主测评，公开推荐干部，每一个人都有机会，不一定全看别人为我们准备好的名单。我们就是要搞突然袭击，让他们来不及准备，这样才能尽可能真实的了解下面的实际情况。推荐上来的干部，才有民意基础。还有，条件要适当放宽，什么担任副厅级干部，必须要在正处级的位子上干满三年，党政选拔干部条例，这样规定，是没错。但你想想，能担任正处级干部三年以上的，都是哪些人？还不是厅局长们看上的人。那些厅局长们不喜欢的，许多当了副处级的干部，就上不去了。往往这样的人群里，藏龙卧虎，有真正有品格，有能力的人，我们要把目光，投到这些人身上去，把这样的人，选拔出来，给他们干事的位子，做到这一点，就是胜利。所以，我建议，对于那些担任副处级职务满五年的人，也有资格，进入厅局后备干部队伍。你看行不行?”
秦大龙说：“好，这个容易操作，我回头就开会，布置这个事情。等下一次开常委会的时候，提出一个报告，让各位常委议一议。大家没意见了，就这样操作了。我们在这个位子上，也算是尽力了。”
王一鸣说：“好，你去吧，我好好看看文件，不明白的地方，打电话问你。”
秦大龙连忙站了起来，王一鸣也站了起来，送他到门口。对这样级别的人，年龄又比自己大，王一鸣都是客客气气的。表示了对对方的尊重，别人心里也受用。
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